Hukuki Danışmanlık ve Profesyonel Avukatlık Hizmetleri

Hızlı ve Güvenilir İletişim İmkanı: WhatsApp Hukuk Danışmanlığı

Günümüzde hızlı ve etkili iletişim çok önemlidir. Bu nedenle, hukuki sorunlarınıza çözüm bulmak için WhatsApp üzerinden danışmanlık hizmeti sunuyoruz. WhatsApp hukuk danışmanlığı sayesinde, hukuki sorunlarınıza anında cevap alabilir ve profesyonel avukatlık hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz.

Çeşitli Hukuk Alanlarında Uzmanlık

Hukuk alanında yaşanan problemler çeşitli ve karmaşıktır. Bu nedenle, şu hukuk alanlarında danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktayız:

  1. Ticaret Hukuku
  2. Tazminat Hukuku
  3. İş Hukuku
  4. Gayrimenkul Hukuku
  5. Aile Hukuku
  6. Ceza Hukuku
  7. İdare Hukuku
  8. Yabancılar Hukuku

Hukuki Süreçlerde Yanınızdayız

Hukuki süreçler karmaşıktır ve zaman alabilir. Avukat ekibimizle beraber, davanızın başından sonuna kadar yanınızda olacak ve süreçlerin hızlı ve verimli şekilde ilerlemesini sağlayacağız.

Nasıl Yardımcı Olabiliriz ? Hizmetlerimiz nelerdir ?

Genellikle süreç, postacının eve bir tebligat getirmesi ile başlar.

İnsanların genellikle sorduğu sorulardan bir tanesi evime kağıt geldi ne yapmalıyım? Öncelikle kağıdı kesinlikle yırtmayın ve fotoğrafını çekip whatsapp üzerinden bize gönderin . 

Sözlü Danışma ve Whatsapp

Bazen mahkemeden gelen ve önemsiz olarak düşündüğünüz evraklar süresi içerisinde itiraza uğramadığı için tüm mal varlığınızı tehlikeye sokabilir. Bize whatsapp üzerinden gönderdiğiniz evrakları inceleyip size en kısa sürede ( 1 saat veya 1 gün ) dönüş yapıp aklınızdaki soru işaretlerini yok ediyoruz. 

ÖRNEK OLAY

Bir keresinde bizim bir müvekilimize icra müdürlüğünden 100.000 TL civarında bir ödeme emri gelmiş ancak müvekilimiz böyle bir borcu olmadığını düşünerek kağıdı yırtıp çöpe atmış. 7 gün içerisinde ödeme emrine itiraz edilmediği için müvekkilin banka hesapları bloke oldu ve gayrimenkulleri üzerine haciz konuldu. Haczi kaldırmak için dava açtık mahkemeye durumu izah etmek ve borcumuz olmadığını ispat etmek için oldukça uğraştık. Müvekkilimiz Zeynel tebligatı aldığı gün bize getirmiş olsaydı 30.000 liraya varan harcama yapmasına gerek kalmadan, örneğin belki sadece 500 TL danışmanlık ücreti ödeyerek dava açılmasını engelleyecekti. Ancak Zeynel kağıdın önemsiz olduğunu düşünerek bize müracaat etmedi ve hacizleri durdurmak için 20 kat daha fazla para ödemek zorunda kaldı.  

Zeylen’in durumuna düşmemek için telefonla bizi arayarak konunuzu izah edebilir ve ne kadar danışmanlık ücreti tutacağını öğrenebilirsiniz. Danışmanlık almak zorunda değilsiniz fiyat alıp fikir sahibi olabilirsiniz.  


Dilekçe Yazımı Danışmanlığı – Avukata Dilekçe Yazdır.

Sadece gelen evrakların yorumlanması kimi zaman yeterli olmamaktadır. Bazen dilekçe yazıp, süresi içerisinde mahkemeye sunmanız gerekebilir. Aksi halde delil sunma hakkımızı yitirebilir geri dönüşü mümkün olmayan hak kayıplarına maruz kalabilirsiniz. Gelen evrakın hak kaybına yol açabilecek nitelikte olduğunu tespit ederek, gelen evrakları ofisimizdeki o alanda yoğunlaşan arkadaşlarımızdan birine yönlendiriyoruz. Eğer maddi gücünüz kısıtlıysa daha cüzi bir ücret karşılığı sadece dilekçe yazımı yardımı alabilirsiniz.

Ekonomik bir ücret karşılığı avukat danışmanlığı bünyesinde yazılan dilekçe sayesinde davanızın temeli çok daha sağlam olacaktır.  

Dava Takip Esnasında Haricen Danışmanlık Sunulması 

Eğer dava için avukat tutacak maddi gücünüz yoksa, yani siz dava takibini kendiniz yapmak istiyorsanız, ofisimiz size telefonla ve yazılı olarak hukuki danışmanlık hizmeti verebilir. Örneğin, dilekçe yazımı veya başvuru işlemleri gibi konularda size yardımcı olabilirler. Ancak, duruşmalara sizin gitmeniz gerekiyor. Bu süreçte avukatınız size hukuki destek sağlayacaktır.

Bu şekilde, avukatınızın yardımıyla dava takibini kendiniz yapabilirsiniz.

Dava takibi hizmetimiz 

Hukuk davaları, hayatınızı derinden etkileyebilir. Bu nedenle, doğru kararları vermek ve haklarınızı korumak için uzman bir avukatın desteği hayati önem taşır. İşte burada devreye giren avukatlık ofisimiz, Türkiye genelinde hukuk davalarında müvekkillerimize hizmet sunan bir ekiptir.

Dava sürecinin her aşamasında müvekkillerimizle yakın bir iş birliği içinde çalışarak, en iyi sonuçları elde etmek için mücadele ediyoruz. Hukuk alanındaki deneyimli ekibimiz, dava açma, savunma hazırlama, itiraz etme ve danışmanlık hizmetleri gibi birçok alanda tecrübeye sahiptir.

Müvekkillerimizin hukuki ihtiyaçlarına duyarlı bir yaklaşım benimseyerek, kendimizi sürekli olarak geliştiriyor ve müvekkillerimizin memnuniyetini sağlamak için en yüksek standartları koruyoruz. Hukuk davalarıyla ilgili endişelerinizi ve sorularınızı bize danışabilirsiniz.

Uzmanlığımızı en iyi şekilde kullanarak, size en uygun çözümü sunmak için dinleyerek ve anlayarak çalışıyoruz. Hukuki ihtiyaçlarınızı karşılamak için her zaman buradayız.

Online Dava Takip Sistemi Nedir ?

Related Posts

Haksız Fiil Ne Demek? En Basit Anlatım

Haksız Fiil Nedir? Haksız fiil, bir kişinin bir başkasına zarar vermesi ve bunun yasalar tarafından yanlış kabul edilmesi durumudur. Yani, eğer biri başkasına zarar veriyorsa ve bu zarar hukuka aykırıysa, bu haksız fiildir. Haksız Fiilin 4 Temel Şartı Bir olayın...

İstanbul’da İkamet İzni Almanın Zorlukları ve Profesyonel Destek Almanın Önemi

İstanbul’da İkamet İzni Başvurularındaki Değişiklikler Son iki yıl içerisinde İstanbul İl Göç İdaresi ve bağlı olduğu düzey kurumlar, ikamet izni başvurularında belirgin değişikliklere gitmiştir. Evvelce %90-95 oranlarında onay verilen İstanbul ikamet izni başvuruları, çeşitli sebeplerle zorlaşmıştır. Covid-19 salgınının etkilerinin azalmasıyla...

İcra Dosya Takip Sistemimiz – E-İcra Ofisi

İcra Departmanı Nasıl İşler ? Tecrübeli bir icra avukatı olarak, şirketlerin icra takip dosyaları, alacak dosyaları ve itiraz üzerine açılan davaları gibi süreçleri başarıyla yönetiyoruz. Özellikle Limited şirketler, site yönetim şirketleri, yabancı dil kursları, inşaat şirketleri, emlak şirketleri ve toptan...

Online hukuk bürosu ve dava takip sistemi nedir?

Online Avukatlık: Hukukun Yeni Yüzü Covid-19 salgınıyla birlikte hayatımızda önemli bir yer edinen online dünya, hukuk sektöründe de etkisini hissettirmeye başladı. Ofislerimizi online dava ve danışmanlık verebilecek şekilde inşa ederek, internet üzerinden hizmet veriyoruz. Bu yeni sistem, müvekkillerimize daha hızlı,...
8 Responses
  1. Yücel

    merhabalar icra ile çocuğun alınmasıyla alakalı ben problem yaşıyorum gelsem mi daha iyi whatsapptan size ulaşsam mı daha iyi

    1. Av.Mehmet Mert SEZGEN

      Merhabalar, yaşadığınız problemle alakalı bizi hem sitemize ekli telefon numaramızdan arayabilirsiniz, hem de ”Avukata Sor” butonunu kullanarak bize mesaj atabilirsiniz. Konuyu konuştuktan sonra aynı zamanda arzu ederseniz büromuza da uğrayabilirsiniz. Bizi telefonla arayıp randevu oluşturarak direkt buraya gelmeniz de mümkündür.

  2. Hatice

    İyi günler eşim uyuşturucu ticaretinden 12 yıl 6 ay ceza aldı bu cezanın yatari ne kadar birde kapalı ceza evinde ne kadar süre yatacak acaba

    1. Av.Mehmet Mert SEZGEN

      İnfaz detaylı bir konudur. Bize whatsapp hattından mahkeme kararının ve geçmiş suç kayıtlarını atarsanız iletişime geçeriz.

  3. Gökhan

    Avukat bey iyi çalişmalar
    İzalei şu davasında istinaf süresini kaçirdik karşı taraf satış dilekçesi verdi
    Bu durumda davayı istinafa gönderme şansımız varmidir

    1. Av.Mehmet Mert SEZGEN

      Diğer hissedarlardan istinaf süresi geçmemiş olan varsa onların adına bir dilekçe vermek için onları ikna etmeniz lazım. Satış memurluğuna dosya verildiyse muhtemelen ortaklığın giderilmesi mahkeme kararı kesinleşmiştir.

    1. Av.Mehmet Mert SEZGEN

      İş hayatında, çalışanlar veya işverenler çeşitli nedenlerle iş sözleşmesini sonlandırmak isteyebilir. Bu durumda, kıdem süresine bağlı olarak belirlenen ihbar süreleri devreye girer. İşte bu sürelerin nasıl işlediğine dair daha akıcı bir açıklama:

      Bir kişi, işe başladıktan sonra altı ayı doldurduğunda ve 1,5 yılın altında bir süre çalışmışsa, işten ayrılmak veya işveren tarafından işten çıkarılmak istendiğinde, dört haftalık bir ihbar süresi bulunmaktadır. Bu, işçinin, işverenine işten ayrılma niyetini bildirdikten sonra 28 gün daha çalışmaya devam etmesi ya da bu süreye karşılık gelen ihbar tazminatını ödemesi gerektiği anlamına gelir.

      Eğer çalışan 1,5 yılını doldurmuş ve 3 yıla kadar bir sürede işyerinde bulunmuşsa, ihbar süresi altı haftaya yükselir. Bu durumda, işten ayrılmak isteyen ya da işveren tarafından işten çıkarılmak istenen kişinin, 42 gün daha işte kalmaya devam etmesi ya da bu süre için ihbar tazminatı ödemesi gerekmektedir.

      Üç yıl ve üzeri bir süredir çalışanlar için ise ihbar süresi sekiz haftadır. Bu, işçinin ya da işverenin sözleşmeyi feshetme kararı aldığında, işçinin iş yerinde 56 gün daha çalışmaya devam etmesi ya da bu süreye denk gelen tazminatı ödemesi gerektiği anlamına gelir.

      Örneğin, 1 Ocak 2023’te işe başlayan bir çalışan, altı ay sonra, 1 Temmuz 2023’te işten ayrılmak istediğini işverenine bildirirse, dört haftalık bir ihbar süresince işte çalışmaya devam etmesi ya da bu süre için tazminat ödemesi beklenir. Eğer aynı çalışan 1,5 yıl sonra, 1 Temmuz 2024’te ayrılmak isterse, bu kez altı haftalık bir ihbar süresi uygulanır ve çalışanın ya işte 42 gün daha kalması ya da ihbar tazminatı ödemesi gerekir.

Yorum Bırakın

Recent Articles

Mart 21, 2025
WhatsApp Hesabınızın Kapanacağına Dair Gelen Mesajlar Gerçek mi? Dikkat: Dolandırıcılık Olabilir!
Mart 21, 2025
Sahte Avukat SMS Dolandırıcılarını Anlama Rehberi 2025
Mart 20, 2025
Ruhsata Tabi Olmayan Yapılar ve Uyulması Gereken Esaslar
Mart 20, 2025
Yıkım İşleminde Dikkat Edilecek Hususlar
Mart 20, 2025
Birden Fazla Katlı Yapılarda Yapı Tatil Tutanağı Nasıl Tutulmalıdır?
Mart 20, 2025
Yapı Kullanma İzni Nedir? Yapı Kullanma İzni Ve Ruhsat Arasındaki Fark Nedir?
Mart 18, 2025
Paranın Değer Kaybı Davası 2025 Güncel Karar Munzam Zarar
Mart 17, 2025
Karar İncelemesi Ortaklığın Giderilmesi ve Ehil Mirasçılık Değerlendirmesi
Mart 17, 2025
Ortaklığın Giderilmesi Davası: Mirasçılar Arasında İhale Mümkün mü?
Mart 17, 2025
AYM Bireysel Başvuru Harcı Anayasa’ya Aykırıdır!
Mart 17, 2025
Vefat Eden Yakınımın Mallarını Nasıl Öğreniriz?
Mart 14, 2025
Yıkılacak Derecede Tehlikeli Yapıların Yıkımı İçin Tebligat Yapılması Zorunlu mudur?
Mart 14, 2025
Kira Sözleşmesi Bittiğinde Kiracı Otomatik Olarak Evden Çıkmak Zorunda mı?
Mart 13, 2025
Avukatlık Mesleğinin Korunmasına İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi: Ne Anlama Geliyor?
Mart 13, 2025
Maaşını Eksik veya Geç Alan İşçiler Ne Yapabilir? Haklarınızı Biliyor Musunuz?
× Avukata Sor