Esnafların İş Güvenliği Uzmanı ve Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Tüm Esnaf Bu Belgeyi Almak Zorunda!

2025 yılı itibariyle, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince, bakkal, eczane, kasap, terzi, kuaför gibi küçük büyük tüm işletmeler için yeni bir zorunluluk doğmuştur. İlgili mevzuata göre, işverenler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmekle yüküm lü olduklarından, ya bir iş güvenliği uzmanı çalıştırmak ya da yetkilendirilmiş bir kurumdan eğitim alarak sertifikalandırılmak zorundadır. Aksi takdirde, 176 bin TL’ye kadar idari para cezası uygulanabilecektir.

İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Zorunluluğu

6331 sayılı Kanun’un ilgili hükümleri uyarınca, 1 Ocak 2025 itibariyle elliden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan tüm iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmiştir. Bu kapsamda işverenlerin seçenekleri şunlardır:

  • Yetkili bir iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi istihdam etmek veya dışarıdan hizmet almak,
  • Anadolu Üniversitesi’nin yetkilendirildiği online eğitim programına katılarak sertifika almak.

Anadolu Üniversitesi’nin Yetkilendirildiği Sertifika Programı

6331 sayılı Kanun’un uygulanabilirliğini kolaylaştırmak amacıyla, Anadolu Üniversitesi ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında bir iş birliği yapılmış ve online eğitim modeli hayata geçirilmiştir. Bu program aracılığıyla esnaflar ve işverenler, şu koşullar dahilinde sertifika sahibi olabileceklerdir:

Sertifika Programına Katılım Koşulları

  • Başvuru Tarihleri: 3 Şubat – 28 Şubat 2025
  • Eğitim Şekli: Online
  • Kırayıt Bedeli: 750 TL
  • Eğitim Şartları: 100 puan üzerinden en az 50 puan alınması gerekmektedir.
  • Yaş Sınırı: En az 18 yaş
  • Eğitime Katılmak İçin Diploma Şartı: Bulunmamaktadır.

Sınav sonuçları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirilecek ve işverenlerin İSG-KATİP sistemine kaydedilmesine imkan tanınacaktır.


Sertifika Alan Esnafların Hak ve Yükümlülükleri

Bu belgeyi alan işverenler, İSG-KATİP sistemine kayıt yaptırarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bizzat yürütebilme yetkisine sahip olacaklardır. Bu sayede:

  • İş güvenliği uzmanı istihdam etme zorunluluğu ortadan kalkacak,
  • Daha ekonomik bir çözüm sunulacak,
  • Mevzuata uygunluk sağlanarak yaptırımlardan kaçınılacak.

Uyulmaması Halinde Uygulanacak Cezai Yaptırımlar

Zorunluluğu yerine getirmeyen işletmelere uygulanacak idari para cezası 176 bin TL’ye kadar çıkabilecektir. Ayrıca mevzuata uyulmadığı tespit edildiğinde, her bir eksiklik ayrı ayrı ceza kapsamına alınabilecektir:

  • İş güvenliği uzmanı istihdam etmemek: 88.663 TL
  • İş yeri hekimi bulundurmamak: 88.663 TL

2,5 Milyon Esnaf Bu Zorunluluğa Tabi!

Halihazırda 2,5 milyondan fazla esnaf, bu yasal düzenleme kapsamında yer almaktadır. İşverenlerin herhangi bir yaptırıma maruz kalmamaları adına 2025 öncesinde gerekli sertifikaların alınması kritik önem taşımaktadır.

Siz de bu yeni yasal düzenlemeye uygun hareket etmek ve idari para cezalarından kaçınmak için online eğitime kaydolun ve sertifikanızı zamanında edinin!

Yorum Bırakın

Recent Articles

Mart 18, 2025
Paranın Değer Kaybı Davası 2025 Güncel Karar Munzam Zarar
Mart 17, 2025
Karar İncelemesi Ortaklığın Giderilmesi ve Ehil Mirasçılık Değerlendirmesi
Mart 17, 2025
Ortaklığın Giderilmesi Davası: Mirasçılar Arasında İhale Mümkün mü?
Mart 17, 2025
AYM Bireysel Başvuru Harcı Anayasa’ya Aykırıdır!
Mart 17, 2025
Vefat Eden Yakınımın Mallarını Nasıl Öğreniriz?
Mart 14, 2025
Yıkılacak Derecede Tehlikeli Yapıların Yıkımı İçin Tebligat Yapılması Zorunlu mudur?
Mart 14, 2025
Kira Sözleşmesi Bittiğinde Kiracı Otomatik Olarak Evden Çıkmak Zorunda mı?
Mart 13, 2025
Avukatlık Mesleğinin Korunmasına İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi: Ne Anlama Geliyor?
Mart 13, 2025
Maaşını Eksik veya Geç Alan İşçiler Ne Yapabilir? Haklarınızı Biliyor Musunuz?
Mart 12, 2025
Trafik Kazasında Kusurlu Tarafın Tazminat Sorumluluğu
Mart 12, 2025
SGK’dan İşçiye Kolaylık! İşten Ayrılış Kodunu Artık SGK Düzeltecek
Mart 12, 2025
Havalı Tabanca Öldürür mü? Hukuki ve Tıbbi Açıdan Değerlendirme
Mart 11, 2025
Ayıplı Mal Tüketici Hukuku Rehberi Kısa Yollar Pratik Çözüm
Mart 10, 2025
İşten Nasıl Çıkılır? Tazminat Alarak Ayrılmanın Yolları
Mart 10, 2025
3194 Sayılı Kanunun 32. Maddesi Gereğince İmar Mevzuatına Aykırıdır Belirtmesi Nedir ve Nasıl Kaldırılır?
× Avukata Sor