İnsani ikamet nedir? Kimler insani ikamet alabilir ? İnsani ikamet başvurusunun reddi üzerine ne yapılabilir? İnsani ikamet reddi üzerine dava açılabilir mi ?

İkamet türleri  6458 sayılı YABANCILAR VE ULUSLARARASI KORUMA KANUNU’nda sayılmıştır.

İkamet izni çeşitleri

MADDE 30 – (1) İkamet izni çeşitleri şunlardır:

 a) Kısa dönem ikamet izni

b) Aile ikamet izni

c) Öğrenci ikamet izni

ç) Uzun dönem ikamet izni

d) İnsani ikamet izni

e) İnsan ticareti mağduru ikamet izni

şeklindedir.

İnsani ikamet istisnai bir ikamet türüdür.  Şartları sınırlı sayıda olacak şekilde kanunda sayılmıştır.  Ülkemize gelen her yabancı insani ikamet kartına hak kazanamaz.

İnsani ikamet izni başvurusu nereden ve nasıl yapılır ?

Kanun 22.maddesine göre İnsani İkamet izini başvuruları yazılı bir dilekçe ile Valiliklere yapılabilir. Kişi dilekçesini  Valilik evrak kayıt birimine veya göç idaresi müdürlüklerine sunarak başvuruda bulunabilir.

İnsani ikamet izni MADDE 46 –

(1) Aşağıda belirtilen hâllerde, diğer ikamet izinlerinin verilmesindeki şartlar aranmadan, Bakanlıkça belirlenen sürelerle sınırlı olmak kaydıyla ve Genel Müdürlüğün onayı alınarak valiliklerce insani ikamet izni verilebilir ve bu izinler uzatılabilir:

 a) Çocuğun yüksek yararı söz konusu olduğunda

b) Haklarında sınır dışı etme veya Türkiye’ye giriş yasağı kararı alındığı hâlde, yabancıların Türkiye’den çıkışları yaptırılamadığında ya da Türkiye’den ayrılmaları makul veya mümkün görülmediğinde

 c) 55 inci madde uyarınca yabancı hakkında sınır dışı etme kararı alınmadığında

 ç) 53 üncü, 72 nci ve 77 nci maddelere göre yapılan işlemlere karşı yargı yoluna başvurulduğunda

d) Başvuru sahibinin ilk iltica ülkesi veya güvenli üçüncü ülkeye geri gönderilmesi işlemlerinin devamı süresince

 e) Acil nedenlerden dolayı veya ülke menfaatlerinin korunması ile kamu düzeni ve kamu güvenliği açısından Türkiye’ye girişine ve Türkiye’de kalmasına izin verilmesi gereken yabancıların, ikamet izni verilmesine engel teşkil eden durumları sebebiyle diğer ikamet izinlerinden birini alma imkânı bulunmadığında

 f) Olağanüstü durumlarda (2) İnsani ikamet izni alan yabancılar, iznin veriliş tarihinden itibaren en geç yirmi iş günü içinde adres kayıt sistemine kayıt yaptırmak zorundadır.

İnsani ikamet talebi üzerine idare tarafından mülakat yapılmalı yabancının neden insani ikamet talep ettiği , şartları sağlayıp sağlamadığı, araştırılmalıdır.

c) 55 inci madde uyarınca yabancı hakkında sınır dışı etme kararı alınmadığında  maddesi ne anlama gelir.

İlgii maddede anlatılanı anlamak için atıf yapılan mevzuatı incelemek gerekir.

Sınır dışı etme kararı alınmayacaklar

MADDE 55 – (1) 54 üncü madde kapsamında olsalar dahi, aşağıdaki yabancılar

hakkında sınır dışı etme kararı alınmaz:

a) Sınır dışı edileceği ülkede ölüm cezasına, işkenceye, insanlık dışı ya da onur kırıcı ceza veya muameleye maruz kalacağı konusunda ciddi emare bulunanlar

b) Ciddi sağlık sorunları, yaş ve hamilelik durumu nedeniyle seyahat etmesi riskli görülenler

c) Hayati tehlike arz eden hastalıkları için tedavisi devam etmekte iken sınır dışı edileceği ülkede tedavi imkânı bulunmayanlar

ç) Mağdur destek sürecinden yararlanmakta olan insan ticareti mağdurları

d) Tedavileri tamamlanıncaya kadar, psikolojik, fiziksel veya cinsel şiddet mağdurları

(2) Birinci fıkra kapsamındaki değerlendirmeler, herkes için ayrı yapılır. Bu kişilerden,

belli bir adreste ikamet etmeleri, istenilen şekil ve sürelerde bildirimde bulunmaları istenebilir.

Şeklindedir.

Kimi zaman uygulamada yabancı hakkında bir türlü sınır dışı kararı alınamadığı, bazen bakıma muhtaç çocuğu veya hastalığı olduğu, geri gönderileceği ülkede yeni çıkan bir savaş veya iç karışıklığın olması gibi sebeplerle yabancı sınır dışı edilemez. Yabancının sınır dışı edilemediği durumda kendine insani ikamet kartı verilmesi gerekecektir.


‘ç) 53 üncü, 72 nci ve 77 nci maddelere göre yapılan işlemlere karşı yargı yoluna başvurulduğunda ‘ maddesi ne anlama gelir ?

53. madde sınır dışı kararının neden ve nasıl alınacağını gösteren maddedir. Sınır dışı kararına karşı yasal sürede dava açılmazsa kişi sınır dışı olur. Ancak süresinde dava açılması halinde yargılama sonuçlanıncaya kadar kişi sınır dışı edilemez.

Kanuna göre davalı idarenin almış olduğu sınır dışı kararına karşı yargı yoluna başvurulması halinde davaların iki seneye kadar uzayacağı da düşünüldüğünden  yabancının kaçak gezmesi mantık dışı olacağından insani ikamet başvurusu gereği insani ikamet kimlik kartı alması gerekir.

Ancak yabancı davayı kaybedecek olur ve karar kesinleşirse insani ikamet kimlik kartının iptali gerekir. Yabancı davayı kazanırsa kimlik kartının yenilenmesi gerekecektir. Aksi halde idari yargıda iptal davası açılmalıdır.

Mevzuat şu şekildedir;

Sınır dışı etme kararı

MADDE 53 – (1) Sınır dışı etme kararı, Genel Müdürlüğün talimatı üzerine veya resen valiliklerce alınır.

(2) Karar, gerekçeleriyle birlikte hakkında sınır dışı etme kararı alınan yabancıya veya yasal temsilcisine ya da avukatına tebliğ edilir. Hakkında sınır dışı etme kararı alınan yabancı, bir avukat tarafından temsil edilmiyorsa kendisi veya yasal temsilcisi, kararın sonucu, itiraz usulleri ve süreleri hakkında bilgilendirilir.

(3) Yabancı veya yasal temsilcisi ya da avukatı, sınır dışı etme kararına karşı, kararın tebliğinden itibaren yedi gün içinde idare mahkemesine başvurabilir. Mahkemeye başvuran kişi, sınır dışı etme kararını veren makama da başvurusunu bildirir. Mahkemeye yapılan başvurular on beş gün içinde sonuçlandırılır. Mahkemenin bu konuda vermiş olduğu karar kesindir. Yabancının rızası saklı kalmak kaydıyla, dava açma süresi içinde veya yargı yoluna başvurulması hâlinde yargılama sonuçlanıncaya kadar yabancı sınır dışı edilmez.

72.maddede ise kabul edilemez başvuru düzenlenmiştir. Bazı başvurular daha önce sonuçlanmış olmasına karşı aynı sebeple aynı başvuru yabancı tarafından tekrarlanmışsa kabul edilemez başvurudan talebi reddetmek gerekir. Ya da zaten güvende olduğu iltica etmiş oluğu başka bir ülkeden gelmişse, korunmaya değer bir hakkı olmadığından başvurusu kabul edilemez sayılacaktır. 72.madde bu konuda 73.ve 74 maddelere atıfta bulunur. Atıfta bulunulan maddelerin özeti açıkladığımız şekildedir.

77. maddede sayılan sebepler ise genellikle kamu düzenini bozan, uyumsuz yabancıların geri gönderilmesini ve başvurusunun reddini kolaylaştırmak için getirilmiştir. 77.madde başvurunun geri çekilmesini veya geri çekilmiş sayılmasını düzenler.

Başvurunun geri çekilmesi veya geri çekilmiş sayılması

MADDE 77 – (1) Başvuru sahibinin;

a) Başvurusunu geri çektiğini yazılı olarak beyan etmesi,

b) Mazeretsiz olarak mülakata üç defa üst üste gelmemesi,

c) İdari gözetim altında bulunduğu yerden kaçması,

ç) Mazeretsiz olarak; bildirim yükümlülüğünü üç defa üst üste yerine getirmemesi,

belirlenen ikamet yerine gitmemesi veya ikamet yerini izinsiz terk etmesi,

23 18/10/2018 tarihli ve 7148 sayılı Kanunun 35 inci maddesiyle bu fıkranın birinci cümlesinde yer alan “Mülakatı tamamlanan” ibaresi “Kayıt işlemleri tamamlanan” şeklinde değiştirilmiştir.

24 6/12/2019 tarihli ve 7196 sayılı Kanunun 83 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “altı ay süreli”

ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

d) Kişisel verilerinin alınmasına karşı çıkması,

e) Kayıt ve mülakattaki yükümlülüklerine uymaması,

hâllerinde başvurusu geri çekilmiş kabul edilerek değerlendirme durdurulur.

Hangi mahkemede kaç gün içinde dava açılması gerekir ?

Dava idare mahkemesine karşı açılacaktır. Tebliğden itibaren 60 gün dava açma süresi bulunur.

Related Posts

Haklı fesih için işçinin ücreti kaç gün geç ödenmelidir?

Maaş kaç gün geç yatarsa işçi haklı fesih yapabilir? İşçinin ücreti, ödeme gününden itibaren 20 gün veya daha fazla süreyle ödenmezse, işçi açısından haklı nedenle derhal fesih hakkı doğar. Bu düzenleme 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesinde açıkça yer almaktadır....

Müteahhidin Borcu Yüzünden İskan Alamıyorum Nasıl Dava Açılır?

Müteahhidin SGK Borcu Varken Kat Malikine İskan Verilir mi? 3194 m.28 İstisnası Bir binada hayat çoktan başlamış oluyor. Daireler satılmış, eşyalar taşınmış, insanlar çocuklarını o eve alıştırmış. Sonra bir gün “iskan yok” deniyor. Gerekçe basit: “Müteahhidin SGK borcu var.” İşte...

İşveren 6 Günlük Süreyi Kaçırırsa İşten Çıkarma Geçersiz Olur mu?

6 Gün Kuralı Nedir? İşçinin Unuttuğu En Önemli Hak İşten çıkarılan birçok işçi ilk anda aynı düşünceye kapılır:“Bir hata yaptım, kesin tazminat alamam.” Oysa iş hukuku, bu kadar yüzeysel ilerlemez.Çünkü mesele yalnızca işçinin ne yaptığı değil, işverenin ne zaman ve...

İşyerinde İzinsiz Tüketilen Bir Ürün Haklı Fesih Sebebi midir?

Birçok işyerinde benzer bir sahne yaşanır.Çalışan, “nasıl olsa çöpe gidecek” diye bir içeceği alır. İşveren ise bunu “güven ihlali” olarak görür ve işten çıkarır. İşte bu karar tam da bu gri alanı netleştiriyor. Bu dosyada mesele büyük değil.Ne kasa boşaltılmış,...

İş Hayatında Yoğun Stres Yaşayan Avukatlara Dair Küçük Ama Hayati Notlar

Avukatlara Terapi Yapan Çanakkale’de İyi Bir Psikolog Tavsiyeleri Avukatlık mesleği, dışarıdan bakıldığında çoğu zaman “güçlü duruş”, “soğukkanlılık” ve “kontrol” üzerinden tanımlanır. Oysa dosya yükü, duruşma temposu, müvekkil beklentileri ve belirsizliklerle geçen bir çalışma düzeni; zamanla ciddi bir zihinsel ve duygusal...

Savunması Alınmadan Çıkarılan İşçinin Dava Hakları

Performans Gerekçesiyle Savunma Alınmadan İşten Çıkarıldım: Haklarım Neler? İşyerinde son dönemde en çok duyulan cümlelerden biri şu:“Performansın düştü, seninle devam edemiyoruz.” Çoğu işçi bu cümleyi duyduğunda neye uğradığını şaşırıyor.Daha önce yazılı bir uyarı yok.Savunma istenmemiş.Performans görüşmesi yapılmamış.Bir sabah çıkış verilmiş....

İşçinin Savunması Alınmadan İşten Çıkartılabilir Mi?

İşçinin Savunma Hakkı Nedir? Tutanak Tutulunca Savunma Almak Zorunlu mu? İşyerinde bir sorun çıktığında çoğu zaman süreç şu şekilde ilerler:Bir tutanak tutulur, ardından işçi işten çıkarılır.Peki bu zincir hukuka uygun mu?Asıl kritik soru şudur: “Tutanak tutulduysa işçiden savunma alınması kanunda...

İşçiyi Atmak İçin 3 Tutanak Yeter Mi?

İşçiyi işten atmak için kaç tutanak gerekir? İşverenlerin en çok yanıldığı konulardan biri şudur:“Bir işçiyi işten çıkarmak için mutlaka belli sayıda tutanak gerekir mi?” Bu sorunun cevabı tek kelimeyle: Hayır.Türk hukukunda işçiyi işten çıkarmak için kanunda belirlenmiş sabit bir tutanak...

İşçiye Elden Maaş Ödemenin Cezası Nedir?

İşçi Ücretinin Elden Ödenmesi Yasal Mıdır? 1. İşçiye elden ödeme (nedir, ne değildir)? Elden ödeme, işçiye yapılacak ücret, prim, ikramiye ve benzeri istihkakların, banka veya PTT gibi aracı finansal kurum kullanılmadan doğrudan elden verilmesidir. Bu uygulama kural olarak yasaktır. 2....

Avukatlara Yönelik Şablon Dilekçe Platformu

Günümüzde Avukatlık Neden Eskisi Gibi Değil? Yeni Dava Türleri, Yeni Prosedürler ve Zaman Sorunu Eskiden avukatlık denildiğinde akla birkaç klasik dosya türü gelirdi. Boşanma davaları, alacak davaları, ceza yargılamaları… Bugün ise manzara tamamen değişti. Kanun sayısı arttı, yönetmelikler çoğaldı, dijitalleşme...

Trafikte Yeni Düzenleme Geldi mi? Meclis’te Kabul Edilen Tasarı Ne Anlama Geliyor?

Trafikte yeni cezalar ne zaman uygulanmaya başlanır Son günlerde “trafikte yeni düzenlemeler kabul edildi”, “trafik cezaları arttı”, “ehliyet iptalleri başladı” gibi başlıklar çokça dolaşıma girdi. Ancak bu noktada önemli bir ayrımı baştan yapmak gerekiyor. Kamuoyuna yansıyan bu düzenlemeler, henüz yürürlüğe...

Kar Yağdı Dolandırıcılar Çıktı

Kışın Park Halindeki Araca Çarpan Kazalar Neden Dolandırıcıların İştahını Kabartıyor? Hava soğuduğunda yalnızca yollar buzlanmaz. Dolandırıcıların da sahaya indiği bir dönem başlar. Kış aylarında, özellikle gece saatlerinde park halindeki araçlara çarpma vakaları ciddi biçimde artar. Sabah uyandığınızda aracınızın kaportasında hasar...

Nitelikli Dolandırıcılıkta Tutukluluk Süresi Değişti mi? 11. Yargı Paketi Sonrası Net Rehber

Bir sabah cezaevinden gelen telefonlar artmaya başladı.“Nitelikli dolandırıcılıktan yatıyorum, hâlâ ağır cezada mıyım?”“Tutukluluk süresi değişti mi?”“Bu düzenleme tahliyeye yol açar mı?”. 11. Yargı Paketi nitelikli dolandırıcılık suçunu ağır cezanın görevinden çıkardı mı? Evet. 25.12.2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile...

Yapay Zekâ ile Birini Çıplak Hale Getirmek Suç mu?

Grok Çıplak Yapıyor Suç Olur Mu? Son dönemde sosyal medyada sıkça karşılaşılan bir durum var.Bir yapay zekâ aracı kullanılıyor. Bir fotoğraf yükleniyor. Kıyafetler “siliniyor”. Ortaya tamamen sahte ama son derece gerçekçi bir görüntü çıkıyor. Bazıları bunu “oyuncak”, “eğlence”, “teknoloji şakası”...

Naylon Fatura Nedir? Esnaf Ne Yapmalı?

Naylon Fatura İddiası Nedir, Gerçek Ticaret Yapan Esnaf Neden Cezalandırılıyor? Bugün ayakkabı, tekstil, gıda, elektronik fark etmeksizin birçok sektörde aynı sorun yaşanıyor.Esnaf ürünü alıyor, bedelini ödüyor, e-fatura talep ediyor, devletin sistemi üzerinden fatura kesiliyor. Aylar sonra bir yazı geliyor:“Bu faturalar...

Yorum Bırakın

Recent Articles

Ocak 20, 2026
Haklı fesih için işçinin ücreti kaç gün geç ödenmelidir?
Ocak 20, 2026
Müteahhidin Borcu Yüzünden İskan Alamıyorum Nasıl Dava Açılır?
Ocak 17, 2026
İşveren 6 Günlük Süreyi Kaçırırsa İşten Çıkarma Geçersiz Olur mu?
Ocak 17, 2026
İşyerinde İzinsiz Tüketilen Bir Ürün Haklı Fesih Sebebi midir?
Ocak 17, 2026
İş Hayatında Yoğun Stres Yaşayan Avukatlara Dair Küçük Ama Hayati Notlar
Ocak 17, 2026
Savunması Alınmadan Çıkarılan İşçinin Dava Hakları
Ocak 17, 2026
İşçinin Savunması Alınmadan İşten Çıkartılabilir Mi?
Ocak 17, 2026
İşçiyi Atmak İçin 3 Tutanak Yeter Mi?
Ocak 16, 2026
İşçiye Elden Maaş Ödemenin Cezası Nedir?
Ocak 16, 2026
Avukatlara Yönelik Şablon Dilekçe Platformu
Ocak 15, 2026
Trafikte Yeni Düzenleme Geldi mi? Meclis’te Kabul Edilen Tasarı Ne Anlama Geliyor?
Ocak 15, 2026
Kar Yağdı Dolandırıcılar Çıktı
Ocak 9, 2026
Nitelikli Dolandırıcılıkta Tutukluluk Süresi Değişti mi? 11. Yargı Paketi Sonrası Net Rehber
Ocak 8, 2026
Yapay Zekâ ile Birini Çıplak Hale Getirmek Suç mu?
Ocak 7, 2026
Naylon Fatura Nedir? Esnaf Ne Yapmalı?