Adli tatil, adliye personelinin çalışmadığı ve adliyelerin tatile girdiği bir dönemdir. Her yılın belirli bir döneminde adli işlerin süreleri durur ve adli tatil başlar. Adliyeler, bu süre zarfında aşağıda belirteceğimiz istisnaları olmasına karşın mahkemeleriyle ve personeliyle çalışmayacaktır.

Adli Tatil Ne Zaman Başlar?

Adli tatil, her yıl 20 Temmuz’da başlayıp 31 Ağustos’ta bitmektedir. Yeni adli yıl 1 Eylül’de başlamaktadır.

Adli İşlemimin Süresi Adli Tatile Denk Geliyor Ne Yapmalıyım?

Adli tatilde görülemeyen dava ve işlerde, yasalar tarafından belirlenmiş olan sürelerin bitiş tarihi, adli tatil dönemine rastlarsa, bu süreler ayrıca bir karara gerek olmaksızın adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır. Yani, adli tatil süresince işlemeye ara verilen süreler, adli tatilin sona erdiği gün itibarıyla bir hafta ileriye taşınmış olarak kabul edilir.

Hangi İşler Adli Tatil Gelmiş Olsa Bile Görülür?

Adli tatil, yargı ve adliye birimlerinde çalışan personelin izin dönemidir ancak bazı önemli dava ve işlerin görülmesi adli tatil süresince mümkündür. Kanunlarımızda açıkça belirtilen durumlarda, adli tatil boyunca dava ve işlemlere devam edilebilir.

Adli tatil boyunca görülecek işler arasında şunlar yer alır:

  • Geçici hukuki koruma talepleri: İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delillerin tespiti gibi durumlarda geçici hukuki koruma talepleri adli tatilde karara bağlanabilir.
  • Nafaka davaları ve aile hukuku işleri: Nafaka davaları ile soybağı, velayet ve vesayet gibi aile hukuku işleri adli tatilde görülebilir.
  • Nüfus kayıtlarının düzeltilmesi işleri: Nüfus kayıtlarının düzeltilmesine ilişkin davalar ve işler adli tatilde görülebilir.
  • Bazı iş davaları: Hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtığı davalara adli tatilde bakılabilir.
  • Ticari işler: Ticari defterlerin kaybından doğan kayıp belgesi talepleri ve kıymetli evrakın kaybından doğan iptal işleri adli tatilde karara bağlanabilir.
  • İflas, konkordato ve şirket yeniden yapılandırmaları: İflas ve konkordato ile sermaye şirketleri ve kooperatiflerin uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırılmasına ilişkin işler adli tatilde görülebilir.
  • Keşifler: Adli tatilde yapılmasına karar verilen keşifler gerçekleştirilebilir.
  • Tahkim işleri: Taraflar arasında tahkim hükümleri öngörülen dava ve işler adli tatilde karara bağlanabilir.
  • Çekişmesiz yargı işleri: Anlaşmalı davalar ve anlaşmazlık olmayan dava ve işler adli tatilde görülebilir.
  • İvedi dava ve işler: Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya bir tarafın talebi üzerine mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler adli tatilde karara bağlanabilir.
  • Adli tatil sürecinde, yukarıda belirtilen işlerin dışında kalan dava, istinaf ve temyiz dilekçeleri, cevap dilekçeleri ve dosyanın başka bir mahkemeye, bölge adliye mahkemesine veya Yargıtaya gönderilmesi gibi işlemler de yapılabilir.
  • Bölge adliye mahkemeleri ile Yargıtay incelemeleri sırasında da aynı prensipler geçerli olup, adli tatilde görülecek işlerle ilgili olarak bu mahkemelerde de işlemler yapılabilmektedir.

Related Posts

İş Kazasında Tazminat Davası Açan İşçi, İşverenin Mallarına Haciz Koydurabilir mi?

Bir fabrikada çalışıyorsunuz.Gürültü var, ağır makineler var, üretim hızlı. Bir anlık dikkatsizlik değil.Aslında çoğu zaman iş güvenliği ihmalinin sonucu olan bir olay yaşanıyor. Pres makinesi kapanıyor. Sonra bir anda hayat değişiyor. Bir parmak kopuyor. İş kazalarının çoğu dosyada böyle başlar.Bu...

Tapuda Avukat Zorunluluğu Tartışması: Gerçekten Sorun Avukat Ücreti mi?

Türkiye’de bazı tartışmalar vardır. Konunun merkezine değil, kenarına takılıp kalırız. Son günlerde tapuda işlem yapılırken avukat bulunmasının konuşulması da tam olarak böyle bir tartışmaya dönüştü. Bir kesim meseleyi “vatandaşın üzerine yeni bir maliyet yükleniyor” şeklinde yorumluyor. Oysa mesele bu kadar...

Amirden İzin Almadan İl Dışına Çıkan Jandarmaya Verilen Ceza İptal Edilebilir mi?

Kamu disiplin hukuku çoğu zaman dışarıdan bakıldığında katı ve tartışılmaz gibi görünür.Bir kamu görevlisi emir zincirini ihlal ettiğinde genellikle akla gelen ilk sonuç disiplin cezasıdır. Ancak hukuk dünyasında her disiplin cezası otomatik olarak hukuka uygun kabul edilmez. Bazen bir tutanak...

Basit Yaralama Davasında Mahkeme Neden Beraat Verdi?

Çok Önemli Bir Ceza Hukuku Kuralı Bir kavga olur. Bir kişi yaralandığını söyler. Polis tutanak tutar. Savcılık dava açar. Çoğu kişi şu zanneder: “Dava açıldıysa artık ceza kesin.” Ama ceza hukukunda işler böyle yürümez. Elazığ 5. Asliye Ceza Mahkemesi’nin verdiği...

Askeri Öğrencinin Sınavdan Kalması Hukuka Uygun mu? Mahkeme Çok Önemli Bir Karar Verdi

Askeri okullarda yapılan yeterlilik sınavları çoğu zaman yalnızca bir sınav olarak görülür. Ancak bu sınavların sonucu bir öğrencinin kariyerini tamamen değiştirebilir. Bir gün önce askeri öğrenci olan bir kişi, ertesi gün okuldan ilişiği kesilmiş bir sivil olabilir. Bu nedenle askeri...

Deniz Ticareti Yapan Şirket / Acente Neye Göre Vergi Öder? Navlun, Demuraj ve Diğer Gelirlere Dair Rehber

Deniz Ticareti Yapacaklar Hangi Vergileri Öder? Navlun, Demuraj ve Diğer Gelirlerin Hukuki Rehberi Deniz ticareti dışarıdan bakıldığında sadece “yük taşıma” işi gibi görünür. Oysa hukuken kurduğunuz sözleşmenin adı, geminin nasıl tahsis edildiği, alınan bedelin niteliği ve faturada nasıl gösterildiği doğrudan...

Yabancı Plakalı Araç Çarpıp Kaçtı Ne Yapalım?

Yabancı Plakalı Araç Bana Vurup Kaçtıysa Ne Yapmak Gerekiyor? Yabancı Plakalı Araç Çarpıp Kaçtıysa Zararımı Kim Karşılar? Türkiye’de özellikle turizm bölgelerinde ve sınır geçişlerine yakın şehirlerde sıkça karşılaşılan bir durum vardır. Yabancı plakalı araç kazaya karışır, maddi hasar oluşur ve...

İcra Dairesi Hatası Nedeniyle Zarar Gördüyseniz Kime Dava Açılır? Yediemine mi Devlete mi?

Hacizli Araba Kaybolursa Ne Olur? İcra dosyalarında vatandaşın en büyük yanılgılarından biri şudur:“Haczedilen mal kaybolduysa yediemine dava açılır.” Uygulamada neredeyse herkes önce yanlış kişiye dava açıyor. Sonra dava usulden reddediliyor ve yıllar kaybediliyor. Oysa Yargıtay’ın çok net söylediği bir gerçek...

Bina Yıkıldıktan Sonra Arsa Payı Düzeltme Davası

Bina Yıkılmışsa Arsa Payı Düzeltme Davası Açılabilir mi? Evet, açılabilir. Arsa payı, yapıya değil arsaya bağlı bir ayni haktır.Bina yıkılsa bile arsa payı varlığını sürdürür. Ancak sorun şurada başlar:Arsa payı ilk belirlenirken esas alınması gereken ölçüt nedir? Kat Mülkiyeti Kanunu...

Ramazan’da İşyerinde Oruç – “Kavga çıkmadan, performans düşmeden” pratik rehber

İşyerinde Ramazan gelince aynı film dönüyor:Bir tarafta “oruç tutuyorum, zorlanıyorum” diyen işçi.Diğer tarafta “iş yetişecek, performans düşmesin” diyen işveren. Bu mesele, doğru yönetilirse iki taraf da kaybetmez. Yanlış yönetilirse bir cümle bile “mobbing”, “ayrımcılık”, “haklı fesih” tartışmasına kadar gider. İşçinin...

İşveren İşçinin Özel Hayatına Müdahale Edebilir mi? İş Hukukunda Sınırlar Nelerdir?

Patron Sürekli Özel Hayatıma Karışıyor Ne Yapmalıyım ? Çalışma hayatında en çok yaşanan ama en az fark edilen sorunlardan biri şudur:İşveren çoğu zaman iş sözleşmesini, çalışan üzerinde sınırsız denetim yetkisi veren bir belge gibi görür. Oysa hukuk sistemi böyle işlemez....

Ramazan’da İftar Rezervasyonu Mesajı Geldi: “Rezervasyonunuz İptal Edildi” SMS’i Dolandırıcılık mı?

Ramazan Ayı Dolandırıcılık Tuzaklarına Dikkat Ramazan ayında insanların gündemi değişir. Gün boyu yoğunluk, akşam iftar planı, aile buluşmaları, restoran rezervasyonları… Tam da bu yoğunluk anını fırsata çeviren bir suç türü her yıl yeniden ortaya çıkıyor. Bu yılın en yaygın yöntemi...

TV Gazetede Fotoğraf İsimlerin İfşasına Ceza

Soruşturma Aşamasında Basında İsim ve Fotoğraf Paylaşılması Suç mudur? Sabah telefonunuza bir haber düştüğünü düşünün. Henüz mahkeme görmemiş, hakkında sadece soruşturma yürütülen bir kişinin adı, soyadı ve fotoğrafı açıkça paylaşılmış. Altına da şu başlık atılmış: “Skandalın faili yakalandı”. Bu noktada...

Ramazan’da Oruç Tuttuğu İçin Uyarılan İşçi Ayrımcılık Sayılır mı? (TİHEK 2025/615)

İş yerinde bazen tek bir cümle, bütün ilişkiyi zehirleyebiliyor. “Oruç dokunuyorsa tutmayın” gibi bir ifade, çalışan açısından “inancıma müdahale ediliyor” duygusunu doğuruyor. İşveren cephesinde ise aynı olay “mesai saatinde uyuma” disiplin meselesi diye anlatılıyor. Tam da bu gri alanı, Türkiye...

Depozito İadesi Nasıl Hesaplanır Bir Kira Mı?

Kiralananı Terk Ederken Depozito Nasıl İade Edilir? Süre, Şartlar ve Hukuki Dayanak Nedir? Depozito iadesinin hukuki dayanağı Türk Borçlar Kanunu m. 342’dir. Bu maddeye göre: Depozito en fazla 3 aylık kira bedeli olabilir. Konut ve çatılı işyeri kiralarında depozito para...

Yorum Bırakın

Recent Articles

Mart 5, 2026
İş Kazasında Tazminat Davası Açan İşçi, İşverenin Mallarına Haciz Koydurabilir mi?
Mart 5, 2026
Tapuda Avukat Zorunluluğu Tartışması: Gerçekten Sorun Avukat Ücreti mi?
Mart 4, 2026
Amirden İzin Almadan İl Dışına Çıkan Jandarmaya Verilen Ceza İptal Edilebilir mi?
Mart 4, 2026
Basit Yaralama Davasında Mahkeme Neden Beraat Verdi?
Mart 4, 2026
Askeri Öğrencinin Sınavdan Kalması Hukuka Uygun mu? Mahkeme Çok Önemli Bir Karar Verdi
Mart 3, 2026
Deniz Ticareti Yapan Şirket / Acente Neye Göre Vergi Öder? Navlun, Demuraj ve Diğer Gelirlere Dair Rehber
Mart 2, 2026
Yabancı Plakalı Araç Çarpıp Kaçtı Ne Yapalım?
Mart 2, 2026
İcra Dairesi Hatası Nedeniyle Zarar Gördüyseniz Kime Dava Açılır? Yediemine mi Devlete mi?
Şubat 25, 2026
Bina Yıkıldıktan Sonra Arsa Payı Düzeltme Davası
Şubat 24, 2026
Ramazan’da İşyerinde Oruç – “Kavga çıkmadan, performans düşmeden” pratik rehber
Şubat 24, 2026
İşveren İşçinin Özel Hayatına Müdahale Edebilir mi? İş Hukukunda Sınırlar Nelerdir?
Şubat 24, 2026
Ramazan’da İftar Rezervasyonu Mesajı Geldi: “Rezervasyonunuz İptal Edildi” SMS’i Dolandırıcılık mı?
Şubat 23, 2026
TV Gazetede Fotoğraf İsimlerin İfşasına Ceza
Şubat 21, 2026
Ramazan’da Oruç Tuttuğu İçin Uyarılan İşçi Ayrımcılık Sayılır mı? (TİHEK 2025/615)
Şubat 20, 2026
Depozito İadesi Nasıl Hesaplanır Bir Kira Mı?