Sezgen Hukuk Bürosu — Ana Sayfa
Sezgen Hukuk Bürosu

Hukuki meseleleri netleştiren avukatlık yaklaşımı

Ceza, iş, tazminat, kira, idare ve dijital hukuk alanlarında dosyanın gerçek riskini ortaya koyan, süreci sade anlatan ve stratejik ilerleyen hukuki destek. Önce delil ve süre okunur; sonra yol haritası çizilir.

Binlercegüncel hukuki içerik
Türkiyegeneli online görüşme imkânı
Stratejikdelil ve süre odaklı yaklaşım
Faaliyet Alanları

Hangi hukuki konularda destek alınır?

Her dosya aynı değildir. Aynı kanun maddesi, farklı delil düzeninde bambaşka sonuç doğurur. Bu nedenle önce olayın hukuki fotoğrafı çıkarılır.

02

İş kazası geçiren işçi hangi haklara sahiptir?

İş kazasında SGK bildirimi, maluliyet oranı, işveren kusuru, maddi tazminat ve manevi tazminat talepleri birlikte ele alınır. Eksik rapor veya geç başvuru ciddi hak kaybı doğurabilir.

İş kazası sürecini incele
03

Ceza soruşturmasında ifade vermeden önce ne yapılmalı?

Şüpheli, müşteki veya mağdur sıfatıyla verilen ifade dosyanın yönünü etkileyebilir. İfade öncesinde suç vasfı, delil durumu ve beyan stratejisi dikkatle değerlendirilmelidir.

Ceza hukuku desteğini incele
04

İşten çıkarıldım, tazminat alabilir miyim?

Fesih bildirimi, ücretin gerçek miktarı, kıdem süresi, fazla mesai, yıllık izin, mobbing iddiası ve işe iade şartları ayrı ayrı incelenmelidir.

İş hukuku uyuşmazlıklarını incele
05

Dolandırıldım, paramı geri alabilir miyim?

Sahte yatırım, kripto para, banka hesabı, IBAN, sosyal medya, sahte kurum ve ödeme sistemi dolandırıcılıklarında ceza soruşturması ile tazminat süreci birlikte planlanabilir.

Dolandırıcılık sonrası hukuki yolları incele
06

Miras paylaşımı ve ortaklığın giderilmesi davası nasıl açılır?

Miras kalan taşınmaz, paydaşlık, satış, aynen taksim, önalım hakkı, muris muvazaası ve mirasçılar arasındaki uyuşmazlıklar tapu ve usul kurallarıyla birlikte değerlendirilir.

Miras hukuku süreçlerini incele
08

Vergi cezası ve idari para cezasına nasıl itiraz edilir?

Vergi ziyaı, özel usulsüzlük, idari para cezası, disiplin işlemleri ve idari yaptırımlarda tebliğ tarihi, yetki, sebep, usul ve süreler önem taşır.

İdare ve vergi uyuşmazlıklarını incele
09

Şirket, sözleşme ve ticari alacak uyuşmazlıkları nasıl çözülür?

Sözleşme ihlali, alacak takibi, ortaklık uyuşmazlığı, ticari dava, ihtarname ve arabuluculuk süreçlerinde talep doğru hukuki zeminde kurulmalıdır.

Ticari uyuşmazlıkları incele
Neden planlı hareket etmelisiniz?

Hukukta en pahalı hata, geç kalmaktır.

Bir dosyanın güçlü olup olmadığı sadece olayın haklılığıyla ölçülmez. Sürelerin kaçırılmaması, delillerin usulüne uygun toplanması, dilekçenin doğru taleple kurulması ve sürecin baştan planlanması gerekir.

Çalışma Süreci

Hukuki süreç nasıl ilerler?

1

Olay anlatılır

Uyuşmazlığın tarafları, tarihleri, belgeleri ve acil süreleri belirlenir.

2

Risk çıkarılır

Dosyanın güçlü ve zayıf yönleri açıkça ortaya konur.

3

Delil planlanır

Hangi belge, kayıt veya tanığın kritik olduğu tespit edilir.

4

Yol haritası çizilir

Başvuru, dava, itiraz veya savunma stratejisi belirlenir.

Vekâlet Sonrası İletişim

Vekâletten sonra, doğrudan size ait bir hat açılır.

Davada anlaşıp vekâletname düzenlendikten sonra iletişim kişiselleşir. Size özel tanımlanan bir numara üzerinden, her aradığınızda dosyanızı bilen muhatabınıza ulaşırsınız. “Avukatı aradım ama ulaşamadım” endişesine yer bırakmayız.

Size özel doğrudan hatDavanız boyunca yalnızca size tanımlanan bir iletişim numarası.
Öncelikli erişimAradığınızda muhatabınız bellidir; dosyanızı bilen kişiye ulaşırsınız.
Şeffaf bilgilendirmeDosyanızdaki gelişmeler beklemeden, ilk ağızdan iletilir.
İlk Adım

Dosyada ilk bakılması gereken şey süre ve delildir.

Haklı olmak önemlidir. Fakat hukuki süreçte haklılığı ispatlayacak delili zamanında sunmak ve doğru başvuruyu yapmak daha kritiktir.

WhatsApp’tan Yaz
HUKUKİ DESTEK DANIŞMANLIK

0505 634 17 70

mail@sezgenhukuk.com
·   Pazartesi  – Cuma 08:30-19:00

GÜNCEL YAZILARIMIZ

TAKİPTE KALIN
Avukata Sor