İcra, ödenmeyen borcun devlet aracılığıyla tahsil edilmesidir.
Alacaklı icraya başvurur, dosya açılır, sana tebligat gelir.


İcra Dosyası Neden Açılır?

– Ödenmeyen fatura
– Kredi / kredi kartı
– Kira borcu
– Senet, sözleşme, tazminat
– Kefillik
Hepsi icraya döner.


Maaş Haczi Nedir?

Borcun kesinleşince maaşının %25’i kesilir.


Banka Blokesi Neden Konur?

Dosya kesinleşir.
İcra dairesi bankalara haciz yazar.
Hesap “kullanılamaz” olur.
Bloke, borç ödenince veya alacaklı yazı verince kalkar.


E-Tebligat Geldi Ne Demek?

İcra dosyası resmi olarak sana bildirildi demektir.
Okumazsan bile işlem devam eder.


“İcra Açıldı Ne Yapmalıyım?”

  1. e-Devlet’ten dosyayı aç
  2. Tebligat tarihine bak
  3. Borç sana mı kontrol et
  4. Doğruysa yapılandır
  5. Yanlışsa 7 gün içinde itiraz et
  6. Maaş haczi varsa işverene bilgi ver
  7. Blokeyi bankadan teyit et

“İcra Dosyası Nasıl Kapanır?”

– Borcu ödeyerek
– Alacaklıyla anlaşarak
– Haklı itiraz sonucu
Not: Ödeme sonrası kapatma harcı yatırılmalı.


“İcra Masrafları Kaç TL?”

Dosyanın büyüklüğüne göre değişir.
Genelde 1.500 – 5.000 TL arası. Tutar büyüdükçe masraflar katlanır.

Related Posts

Avukatlık Ücretinde Serbest Meslek Makbuzu Kesilmedi Diye Ceza Kesilebilir mi?

Avukata Kesilen Vergi Cezası Avukatlık pratiğinde en sık karşılaşılan ama en yanlış yorumlanan konulardan biri şudur:“Serbest meslek makbuzu kesilmediyse otomatik olarak özel usulsüzlük cezası kesilir mi?” Vergi İdaresi Hangi Varsayımla Ceza Kesmişti? Vergi incelemesinin çıkış noktası şuydu: Avukatın banka hesaplarına...

15 Yaş Altı Çocuğun Çıplak Görüntüsünü Kaydetmek Hangi Suç?

15 Yaş Altı Çocuğun Çıplak Görüntüsünü Kaydetmek Hangi Suç? CGK 2014/14-603 E., 2015/66 K. İncelemesi Bazen bir dosyada “tek bir telefon” bütün suçu değiştirir. O telefonun içindeki kayıt, sanığın “ben kimseye göstermedim” savunmasını da, “bu sadece özel hayat” yaklaşımını da...

İnternetten Sahte İlanla Kapora Alma Suçu

İnternetten Sahte İlanla Kapora Almak Hangi Nitelikli Dolandırıcılıktır? Bir ilan görüyorsunuz. “Acil satılık araç” yazıyor. Fiyat makul. Bir telefon görüşmesi yapılıyor. “Kapora gönder, aracı ayırayım” deniyor. 150 TL gidiyor. Sonra telefon kapanıyor. O an insanın aklında tek bir soru kalıyor:...

Başkasının Fotoğrafını Sosyal Medyada Paylaştım Cezası Nedir?

Facebook’ta Fotoğraf Paylaşımı Özel Hayatın Gizliliğini İhlal mi, Kişisel Veri Yayma Suçu mu? Sosyal medya dosyalarında en sık yapılan hata şudur:Her izinsiz fotoğraf paylaşımı otomatik olarak “özel hayat” kabul edilir.Oysa ceza hukuku böyle çalışmaz. Yargıtay 12. Ceza Dairesi’nin bu kararı,...

İnternetteki Eski Video ve Haberler Sildirilebilir mi? Unutulma Hakkı Ne Zaman Devreye Girer?

Unutulma Hakkı Nedir? Günümüzde herkesin cebinde bir kamera var. Bir sınıfta, bir sokakta, bir işyerinde çekilen görüntüler saniyeler içinde internete düşüyor. O an için “önemsiz” görünen bir video, yıllar sonra kişinin mesleki itibarını, sosyal çevresini ve psikolojik bütünlüğünü zedeleyen kalıcı...

Patron İsteyen Gitsin Dava Açsın Yıllarca Uzatırım Bir Şey Alamazsın Dedi

İşçiye Yapılan Enflasyon Baskısı Birçok işçi için bu tablo fazlasıyla tanıdık. Aylarca, hatta yıllarca çalışılmış; emek verilmiş, alın teri dökülmüş. İşten çıkış anında ya da sonrasında ise aynı cümle duyulmuş: “Git dava aç, nasıl olsa para enflasyonda erir.” Bu söz,...

Emniyette Verilen İfade Mahkemede Geçerli mi?

“Bir An Önce Çıkayım” Düşüncesinin Ağır Bedeli Emniyete çağrıldığında herkesin aklında aynı düşünce olur:“Şu işi bir an önce bitireyim, çıkayım.” İşte ceza dosyalarının büyük kısmı tam da bu aceleyle başlar. Bu yazıda, emniyette verilen ifadelerin mahkemede nasıl değerlendirildiğini, neden bazı...

Haklı fesih için işçinin ücreti kaç gün geç ödenmelidir?

Maaş kaç gün geç yatarsa işçi haklı fesih yapabilir? İşçinin ücreti, ödeme gününden itibaren 20 gün veya daha fazla süreyle ödenmezse, işçi açısından haklı nedenle derhal fesih hakkı doğar. Bu düzenleme 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesinde açıkça yer almaktadır....

Müteahhidin Borcu Yüzünden İskan Alamıyorum Nasıl Dava Açılır?

Müteahhidin SGK Borcu Varken Kat Malikine İskan Verilir mi? 3194 m.28 İstisnası Bir binada hayat çoktan başlamış oluyor. Daireler satılmış, eşyalar taşınmış, insanlar çocuklarını o eve alıştırmış. Sonra bir gün “iskan yok” deniyor. Gerekçe basit: “Müteahhidin SGK borcu var.” İşte...

İşveren 6 Günlük Süreyi Kaçırırsa İşten Çıkarma Geçersiz Olur mu?

6 Gün Kuralı Nedir? İşçinin Unuttuğu En Önemli Hak İşten çıkarılan birçok işçi ilk anda aynı düşünceye kapılır:“Bir hata yaptım, kesin tazminat alamam.” Oysa iş hukuku, bu kadar yüzeysel ilerlemez.Çünkü mesele yalnızca işçinin ne yaptığı değil, işverenin ne zaman ve...

İşyerinde İzinsiz Tüketilen Bir Ürün Haklı Fesih Sebebi midir?

Birçok işyerinde benzer bir sahne yaşanır.Çalışan, “nasıl olsa çöpe gidecek” diye bir içeceği alır. İşveren ise bunu “güven ihlali” olarak görür ve işten çıkarır. İşte bu karar tam da bu gri alanı netleştiriyor. Bu dosyada mesele büyük değil.Ne kasa boşaltılmış,...

İş Hayatında Yoğun Stres Yaşayan Avukatlara Dair Küçük Ama Hayati Notlar

Avukatlara Terapi Yapan Çanakkale’de İyi Bir Psikolog Tavsiyeleri Avukatlık mesleği, dışarıdan bakıldığında çoğu zaman “güçlü duruş”, “soğukkanlılık” ve “kontrol” üzerinden tanımlanır. Oysa dosya yükü, duruşma temposu, müvekkil beklentileri ve belirsizliklerle geçen bir çalışma düzeni; zamanla ciddi bir zihinsel ve duygusal...

Savunması Alınmadan Çıkarılan İşçinin Dava Hakları

Performans Gerekçesiyle Savunma Alınmadan İşten Çıkarıldım: Haklarım Neler? İşyerinde son dönemde en çok duyulan cümlelerden biri şu:“Performansın düştü, seninle devam edemiyoruz.” Çoğu işçi bu cümleyi duyduğunda neye uğradığını şaşırıyor.Daha önce yazılı bir uyarı yok.Savunma istenmemiş.Performans görüşmesi yapılmamış.Bir sabah çıkış verilmiş....

İşçinin Savunması Alınmadan İşten Çıkartılabilir Mi?

İşçinin Savunma Hakkı Nedir? Tutanak Tutulunca Savunma Almak Zorunlu mu? İşyerinde bir sorun çıktığında çoğu zaman süreç şu şekilde ilerler:Bir tutanak tutulur, ardından işçi işten çıkarılır.Peki bu zincir hukuka uygun mu?Asıl kritik soru şudur: “Tutanak tutulduysa işçiden savunma alınması kanunda...

İşçiyi Atmak İçin 3 Tutanak Yeter Mi?

İşçiyi işten atmak için kaç tutanak gerekir? İşverenlerin en çok yanıldığı konulardan biri şudur:“Bir işçiyi işten çıkarmak için mutlaka belli sayıda tutanak gerekir mi?” Bu sorunun cevabı tek kelimeyle: Hayır.Türk hukukunda işçiyi işten çıkarmak için kanunda belirlenmiş sabit bir tutanak...

Yorum Bırakın

Recent Articles

Ocak 23, 2026
Avukatlık Ücretinde Serbest Meslek Makbuzu Kesilmedi Diye Ceza Kesilebilir mi?
Ocak 22, 2026
15 Yaş Altı Çocuğun Çıplak Görüntüsünü Kaydetmek Hangi Suç?
Ocak 22, 2026
İnternetten Sahte İlanla Kapora Alma Suçu
Ocak 22, 2026
Başkasının Fotoğrafını Sosyal Medyada Paylaştım Cezası Nedir?
Ocak 22, 2026
İnternetteki Eski Video ve Haberler Sildirilebilir mi? Unutulma Hakkı Ne Zaman Devreye Girer?
Ocak 22, 2026
Patron İsteyen Gitsin Dava Açsın Yıllarca Uzatırım Bir Şey Alamazsın Dedi
Ocak 21, 2026
Emniyette Verilen İfade Mahkemede Geçerli mi?
Ocak 20, 2026
Haklı fesih için işçinin ücreti kaç gün geç ödenmelidir?
Ocak 20, 2026
Müteahhidin Borcu Yüzünden İskan Alamıyorum Nasıl Dava Açılır?
Ocak 17, 2026
İşveren 6 Günlük Süreyi Kaçırırsa İşten Çıkarma Geçersiz Olur mu?
Ocak 17, 2026
İşyerinde İzinsiz Tüketilen Bir Ürün Haklı Fesih Sebebi midir?
Ocak 17, 2026
İş Hayatında Yoğun Stres Yaşayan Avukatlara Dair Küçük Ama Hayati Notlar
Ocak 17, 2026
Savunması Alınmadan Çıkarılan İşçinin Dava Hakları
Ocak 17, 2026
İşçinin Savunması Alınmadan İşten Çıkartılabilir Mi?
Ocak 17, 2026
İşçiyi Atmak İçin 3 Tutanak Yeter Mi?