Fazla Çalışma Hesabında Hakkaniyet İndirimi

Hangi durumlarda fazla çalışmada hakkaniyet indirimi yapılır?

Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme yapılması halinde, yıllık 270 saatlik fazla çalışma süresinin ispatlanan fazla çalışmalardan indirilmesi gerekir.Fazla çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca son yıllarda taktiri indirim yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini almıştır (Yargıtay 9.HD. 11.2.2010 gün 2008/17722 E, 2010/3192 K; Yargıtay, 9.HD. 18.7.2008 gün 2007/25857 E, 2008/20636 K.).

Fazla çalışmada hakkaniyet indirimi yapılmayan haller nelerdir?

Ancak fazla çalışmanın tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemektedir. Yapılacak indirim, işçinin çalışma şekline ve işin düzenlenmesine ve hesaplanan fazla çalışma miktarına göre takdir edilmelidir. Hakkın özünü ortadan kaldıracak oranda bir indirime gidilmemelidir(Yargıtay 9.HD. 21.03.2012 gün, 2009/48913 E, 2012/9400 K).

İnternetten avukat tutma ?

Related Posts

İcra Müdürlükleri Haciz İhbarnamesi Gönderebilir mi? KVKK Kararı (2020/710)

İcra Takibinde Borçlunun Akrabalarına Haciz İhbarnamesi Gönderilir mi? Bazı kişiler, kendileri hakkında icra takibi yürütülürken, icra ile ilgisi olmayan akrabalarına haciz ihbarnamesi gönderildiğini belirterek Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (KVKK) şikâyette bulunmuştur. Şikâyetçiler, İcra Müdürlüklerinin akrabalarının adres ve kimlik bilgilerini araştırmasının...

3 Yıllık Sözleşme 3’er Yıl Mı Uzar?

1. Kira Sözleşmesi Kaç Yıl Geçerlidir? Süre Dolunca Ne Olur? Kira sözleşmesi belirli süreli olarak yapılabilir. Uygulamada 3 yıl, 5 yıl veya daha uzun süreler üzerinden anlaşma sağlansa da, kira hukuku açısından süre bitiminde sözleşmenin kendiliğinden bir yıl uzayacağı dikkate...

Liderlerin Sahte Videoları İle Dolandırıcılık Yatırım Fırsatları

Deepfake Dolandırıcılığı Nedir? Nasıl Anlaşılır? Nasıl Korunulur? 🚨 Son zamanlarda Cumhurbaşkanı Erdoğan, Bayraktar Grubu, ünlü iş insanları ve politikacıların videoları kullanılarak deepfake dolandırıcılığı yapılıyor. Bu sahte videolarda, ünlü isimler sanki devlet destekli bir yatırım fırsatı sunuyormuş gibi gösteriliyor. Ancak bu...

Yabancılar Türkiye’ye Sağlık Sebebiyle Gelip Kalabilir Mi?

Sağlık Sebebiyle Türkiye’ye İltica ve İkamet: Kimler Kalabilir, Kimler Kalmaz? Bazı insanlar, Türkiye’ye vize alarak gelip sağlık sebebiyle burada kalabileceklerini ya da kimlik alabileceklerini düşünüyor. Ancak bu durum, sanıldığı kadar basit değildir. İşte gerçekler: Türkiye’ye Sağlık Sebebiyle Gelenler Kalabilir mi?...

AVM Mağaza Zorla Telefon Numarası İsteyemez

⛔️ Kasada Telefon Numarası Vermek Zorunda Değilsiniz! Son zamanlarda bazı mağazalar, indirimlerden faydalanmanız için ad, soyad ve telefon numaranızı zorunlu olarak istemeye başladı. Peki, bu yasal mı? T.C. Ticaret Bakanlığı’na bağlı Reklam Kurulu, yaptığı incelemeler sonucunda bu uygulamanın haksız ticari...

İşe İade Davası Pratik Tablo

İşe İade Şartları Tüm Süreç ve Pratik Bilgiler Aşama Açıklama İşe İade Davası Açmanın Şartları İşyerinde en az 30 işçi çalışıyor olması. İşçinin en az 6 aylık kıdemi olması. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmak. İşveren vekili veya yardımcısı olmamak....

Danıştay’dan Kritik Karar: Kasa Hesabında Fazla Para Tutma, Vergi Cezaları ve Örtülü Kazanç Dağıtımı

Vergi Davalarında Kasa Hesabı ve Örtülü Kazanç Dağıtımı: Danıştay Kararı ve Hukuki Dayanaklar Bu karar, bir enerji şirketinin kasasında yüksek miktarda nakit bulundurmasının, ortaklara faizsiz olarak kullandırıldığı gerekçesiyle örtülü kazanç dağıtımı yapıldığı iddiasına dayanarak açılan bir vergi davasını konu almaktadır....

İşçinin Maaşından Kıyafet Parası Kesilebilir Mi?

1. İşveren İşçiden Kıyafet Parası Kesebilir mi, Bu Yasal mı? Hayır, işveren işçiden kıyafet parası kesemez. İş Kanunu ve Yargıtay içtihatlarına göre, işverenin işin gereği olarak sağlamak zorunda olduğu kıyafetlerin bedelini işçiden talep etmesi hukuka aykırıdır. 2. İşveren İşçiye Kıyafet...

Trafik Kazası Tazminat Hesapla Ücretsiz Avukata Sor

Trafik Kazası Geçirdim Tazminat Hesaplamak İstiyorum Büyük bir gürültü… Aniden sarsıldın. Şimdi hastane odasında ya da sigorta evrakları arasında kaybolmuş durumdasın. Sürekli telefonun çalıyor, herkes bir şeyler söylüyor ama senin aklındaki tek soru: “Bu kazadan ne kadar tazminat alabilirim?” Merak...

İşçinin Düşük Maaşlı İşe Verilmesi ve Uzun Süre Sessiz Kalması

İşçinin Kademe Düşürülmesi ve Ücret Azaltılması Hakkında Yargıtay Kararı: Ne Anlama Geliyor? Konuyu karar incelmesi üzerinden yapacağız. İşçiler, işverene duyduğu husumet, yaşadığı anlaşmazlıklar veya daha yüksek ücret almalarını engellemek amacıyla daha iyi bir pozisyona getirilmemekte ya da mevcut pozisyonlarından alınıp...

Trafik Kazalarında Belgeli Ve Belgesiz Tedavi Giderlerini Kim Öder?

Trafik Kazalarında Tedavi Giderlerinin Sorumluluğu Trafik kazaları, hem maddi hem de manevi büyük kayıplara yol açabilir. Kazaya karışan kişilerin tedavi giderleri de bu sürecin önemli bir parçasıdır. Ancak, bu giderlerin kimin tarafından karşılanacağı konusu birçok kişi için belirsizdir. İşte Yargıtay...

Aile İçi Şiddete Uğradım Ne Yapmam Lazım? Haklarım Neler?

Aile İçi Şiddet Nedir? Fiziksel, Psikolojik, Ekonomik Şiddet Ne Demek? Aile içi şiddet sadece fiziksel değildir. Bağırmak, tehdit etmek, ekonomik olarak kısıtlamak, psikolojik baskı yapmak veya cinsel şiddette bulunmak da şiddet sayılır. Şiddeti uygulayan kişiyle aynı evde yaşamak zorunda değilsiniz....

Mağdur Kimdir? Mağdur Ne Demek?

Mağdur Kimdir? Mağdur kelime anlamı olarak, “haksızlığa uğramış, zarar görmüş kişi” demektir. Hukuki anlamda mağdur, kendisine karşı işlenen suç nedeniyle doğrudan fiziksel, psikolojik veya ekonomik zarar gören kişidir. Mağdur olan kişi, hukuki haklarını bilerek bu süreci doğru yönetebilir. Çocuk Mağdurlar...

Trafik Kazası Geçirdim Kaç Para Alırım? Avukata SOR

Trafik Kazası Tazminatı: Gerçekten Ne Kadar Alabilirsiniz? Trafik kazası geçiren herkesin aklında ilk soru: “Ne kadar tazminat alırım?” oluyor. Ancak kaza sonrası telefonunuza gelen çağrılarla, “500.000 TL tazminat hakkınız var, 1 milyon TL tazminat alabilirsiniz!” gibi vaatler duyuyorsanız, dikkatli olmalısınız....

Haksız Fiil Ne Demek? En Basit Anlatım

Haksız Fiil Nedir? Haksız fiil, bir kişinin bir başkasına zarar vermesi ve bunun yasalar tarafından yanlış kabul edilmesi durumudur. Yani, eğer biri başkasına zarar veriyorsa ve bu zarar hukuka aykırıysa, bu haksız fiildir. Haksız Fiilin 4 Temel Şartı Bir olayın...

Yorum Bırakın

Recent Articles

Şubat 14, 2025
İcra Müdürlükleri Haciz İhbarnamesi Gönderebilir mi? KVKK Kararı (2020/710)
Şubat 14, 2025
3 Yıllık Sözleşme 3’er Yıl Mı Uzar?
Şubat 13, 2025
Liderlerin Sahte Videoları İle Dolandırıcılık Yatırım Fırsatları
Şubat 13, 2025
Yabancılar Türkiye’ye Sağlık Sebebiyle Gelip Kalabilir Mi?
Şubat 13, 2025
AVM Mağaza Zorla Telefon Numarası İsteyemez
Şubat 13, 2025
İşe İade Davası Pratik Tablo
Şubat 13, 2025
Danıştay’dan Kritik Karar: Kasa Hesabında Fazla Para Tutma, Vergi Cezaları ve Örtülü Kazanç Dağıtımı
Şubat 12, 2025
İşçinin Maaşından Kıyafet Parası Kesilebilir Mi?
Şubat 12, 2025
Trafik Kazası Tazminat Hesapla Ücretsiz Avukata Sor
Şubat 12, 2025
İşçinin Düşük Maaşlı İşe Verilmesi ve Uzun Süre Sessiz Kalması
Şubat 12, 2025
Trafik Kazalarında Belgeli Ve Belgesiz Tedavi Giderlerini Kim Öder?
Şubat 12, 2025
Aile İçi Şiddete Uğradım Ne Yapmam Lazım? Haklarım Neler?
Şubat 12, 2025
Mağdur Kimdir? Mağdur Ne Demek?
Şubat 12, 2025
Trafik Kazası Geçirdim Kaç Para Alırım? Avukata SOR
Şubat 12, 2025
Haksız Fiil Ne Demek? En Basit Anlatım
× Avukata Sor