Rekabetin Korunması Hakkında Kanun Madde 4

Yayın tarihi: 12 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen

MADDE 4

Madde 4 – Belirli bir mal veya hizmet piyasasında doğrudan veya dolaylı olarak rekabeti engelleme, bozma ya da kısıtlama amacını taşıyan veya bu etkiyi doğuran yahut doğurabilecek nitelikte olan

Teşebbüsler arası anlaşmalar, uyumlu eylemler ve teşebbüs birliklerinin bu tür karar ve eylemleri hukuka aykırı ve yasaktır.

Bu haller, özellikle şunlardır:

a) Mal veya hizmetlerin alım ya da satım fiyatının, fiyatı oluşturan maliyet, kar gibi unsurlar ile her türlü alım yahut satım şartlarının tesbit edilmesi,

b) Mal veya hizmet piyasalarının bölüşülmesi ile her türlü piyasa kaynaklarının veya unsurlarının paylaşılması ya da kontrolü,

c) Mal veya hizmetin arz ya da talep miktarının kontrolü veya bunların piyasa dışında belirlenmesi,

d) Rakip teşebbüslerin faaliyetlerinin zorlaştırılması, kısıtlanması veya piyasada faaliyet gösteren teşebbüslerin boykot ya da diğer davranışlarla piyasa dışına çıkartılması yahut piyasaya yeni gireceklerin engellenmesi,

e) Münhasır bayilik hariç olmak üzere, eşit hak, yükümlülük ve edimler için eşit durumdaki kişilere farklı şartların uygulanması,

f) Anlaşmanın niteliği veya ticari teamüllere aykırı olarak, bir mal veya hizmet ile birlikte diğer mal veya hizmetin satın alınmasının zorunlu kılınması veya aracı teşebbüs durumundaki alıcıların talep ettiği bir malın ya da hizmetin diğer bir mal veya hizmetin de alıcı tarafından teşhiri şartına bağlanması ya da arz edilen bir mal veya hizmetin tekrar arzına ilişkin şartların ileri sürülmesi,

Bir anlaşmanın varlığının ispatlanamadığı durumlarda piyasadaki fiyat değişmelerinin veya arz ve talep dengesinin ya da teşebbüslerin faaliyet bölgelerinin, rekabetin engellendiği, bozulduğu veya kısıtlandığı piyasalardakine benzerlik göstermesi, teşebbüslerin uyumlu eylem içinde olduklarına karine teşkil eder.

Ekonomik ve rasyonel gerekçelere dayanmak koşuluyla taraflardan her biri uyumlu eylemde bulunmadığını ispatlayarak sorumluluktan kurtulabilir.


Madde 4. — Bu Kanunun amacı rekabetin korunması olduğuna göre, rekabeti engelleyici, kısıtlayıcı veya bozucu teşebbüsler arası anlaşma ve uygulamaların yasaklanması gerekir. Mad-denin amacı bakımından anlaşma, Medenî Hukukun geçerlilik koşullarına uymasa bile taraf-ların kendilerini bağlı hissettikleri her türlü uzlaşma ya da uyuşma anlamında kullanılmıştır. Anlaşmanın yazılı veya sözlü olmasının önemi yoktur. Teşebbüsler arasında bir anlaşmanın varlığı tespit edilemese bile teşebbüsler arasında kendi bağımsız davranışları yerine geçen bir koordinasyon veya pratik bir işbirliği sağlayan doğrudan veya dolaylı ilişkiler de eğer aynı so-nucu doğuruyorsa yasaklanmıştır. Böylece teşebbüslerin kanuna karşı hile yolu ile rekabeti sı-nırlayıcı uygulamaları meşru göstermeleri engellenmek istenmiştir. Çoğu zaman teşebbüsler ortak sorunlarıyla ilgilenmek üzere aralarında tüzel kişiliği olan veya tüzel kişiliği olmayan birlikler oluştururlar. Bu birlikler zaman zaman üyeleri arasında rekabeti önleyerek üyelerinin daha fazla kazançlar elde etmelerine hizmet edici kararlar alabilirler. Bu gibi kararlar da rekabet sistemi¬ne aykırıdır ve yasaklanmıştır.

Rekabeti kısıtlayıcı anlaşmalar dikey veya yatay anlaşmalar şeklinde olabilmektedir. Aynı seviyede yapılan anlaşmalara yatay anlaşma denmekte ve bu tür anlaşmaların bizatihi rekabeti bozucu etkilerinin olduğu kabul edilmektedir. Bu görüşten hareketle maddenin ikinci fıkrasın-da en sık rastlanan rekabeti sınırlama anlaşmaları örnek olarak sayılmış ve bu tür anlaşmala¬rın bizatihi yasak olduğu vurgulanmıştır. Şuna da dikkat çekilmedir ki bu fıkrada zikredilen örnekler tahdidi değil tadadidir.

Rekabeti kısıtlayıcı anlaşmaların yasaklandığı bir hukuk düzeninde genellikle bu tür an¬laşmalar gizli yapılmakta ve bunların varlığının ispatı oldukça güç, bazen de imkânsız olmak¬tadır. Bu nedenle maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen hallerin varlığı halinde teşebbüslerin uyumlu eylem içinde oldukları karinesi kabul edilmiştir. Böylelikle uyumlu eylem içinde olma¬dıklarını ispat yükü ilgili teşebbüslere geçirilmiş bulunmakta ve ispat güçlüğü nedeniyle Kanu¬nun işlemez hale gelmesinin önlenmesi amaçlanmıştır.

Related Posts

CMK 133

Yayın tarihi: 12 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen MADDE 133 Şirket yönetimi için kayyım tayini MADDE 133 – (1) Suçun bir şirketin faaliyeti çerçevesinde işlenmekte olduğu hususunda kuvvetli şüphe sebeplerinin varlığı ve maddi gerçeğin ortaya çıkarılabilmesi için gerekli olması...

TCK 240

Yayın tarihi: 12 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen TCK MADDE 240 Mal veya hizmet satımından kaçınma (YÜR. TAR.: 01.06.2005) MADDE 240 – (1) Belli bir mal veya hizmeti satmaktan kaçınarak kamu için acil bir ihtiyacın ortaya çıkmasına neden olan...

TCK 220

Yayın tarihi: 12 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen MADDE 220 Suç işlemek amacıyla örgüt kurma (YÜR. TAR.: 01.06.2005) MADDE 220 – (1) Kanunun suç saydığı fiilleri işlemek amacıyla örgüt kuranlar veya yönetenler, örgütün yapısı, sahip bulunduğu üye sayısı ile...

Beyaz Et Opersyonu Nedir? Kanun Ne Diyor? Güncel 2026

Yayın tarihi: 12 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen Beyaz Et Firmalarına Kayyum Atandı: Denetim Kayyumu Nedir, Şirketlere ve Fiyatlara Ne Olacak? Markette tavuk reyonuna bakıp “bu kadar da olmaz” dediğiniz oldu mu? 12 Haziran 2026 sabahı Türkiye bu sorunun...

TCK 237

Yayın tarihi: 12 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen MADDE 237 Fiyatları etkileme (YÜR. TAR.: 01.06.2005) MADDE 237 – (1) İşçi ücretlerinin veya besin veya malların değerlerinin artıp eksilmesi sonucunu doğurabilecek bir şekilde ve bu maksatla yalan haber veya havadis...

İlmühaber Nedir? Hukukta ve Emlak İşlerinde Ne İşe Yarar?

Yayın tarihi: 9 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen Günlük hayatta bazı belgelerin adı kulağa küçük gelir; etkisi büyük olur. İlmühaber de bu belgelerden biridir. Bir şirket hissesinde, tapu işleminde, belediye rayiç bedel yazısında ya da kooperatif ortaklığında karşınıza çıkar....

KVKK Önemli Duyuru

Yayın tarihi: 8 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen KVKK KAMERA KULLANIMI REHBERİ İşverenler Dikkat: Güvenlik Kamerası Takabilirsiniz, Çalışanı Sürekli İzleyemezsiniz KVKK’nın kamera kullanımına ilişkin güncel uyarıları, işyerlerinde ve apartmanlarda güvenlik kamerasının sınırlarını yeniden gündeme taşıdı. Kamera güvenlik için kullanılabilir....

Yapay Zeka İle Sanal Aşk Ve Boşanma Davaları Güncel

Yayın tarihi: 8 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen Aile Hukuku · Güncel Tartışma Yapay Zeka ile Flört Etmek Boşanma Sebebi Olur mu? Evlilikte sorun bazen üçüncü bir kişiden değil, ekrandan çıkar. Eş, gerçek ilişki yerine yapay zekaya bağlanıyorsa, bu...

Yasa Dışı Bahis Reklamı Yayında Çıkarsa Kim Sorumlu Olur?

Yayın tarihi: 7 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen Güncel Hukuki Değerlendirme Yasa dışı bahis reklamı yayında çıkarsa kim sorumlu olur? Bir maç yayını sırasında ekranda saniyelik bir bahis sitesi logosu, stadyum panosunda şüpheli bir reklam ya da görüntünün köşesinde...

İnstagram Örnek Dolandırıcı Sayfası Paranızı Geri Alıyoruz Tuzağı

Yayın tarihi: 6 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen İkinci dolandırıcılık tuzağı Dolandırıldıysan paranı geri alalım diyen sahte siteler nasıl çalışıyor? Bu yazının konusu yatırım danışmanlığı değildir. Asıl konu, daha önce dolandırılmış kişilere “paranı geri alacağız” vaadiyle form doldurtan, fake...

İş Hukuku Fazla Mesai 270 Saat Sınırı Nedir? Nasıl Hesaplanır?

Yayın tarihi: 6 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen İş Hukuku · Analiz 270 Saat Fazla Mesai Sınırı Nedir?İşçinin Parası Yanmaz 4857 Sayılı İş Kanunu m.41 · Yargıtay 9. HD 2025/9135 E., 2026/147 K. · Bilirkişi İtirazı 📅 7 Haziran...

Dilan Polat İnstagram Hesabı Kapatılması Hukuka Uygun Mu?

Yayın tarihi: 6 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen ⚖️ Hukuk Köşesi — Sosyal Medya & Ceza Hukuku Hukuki Analiz Dilan Polat’ın Instagram Hesabına Erişim Engeli: Hâkim Sosyal Medya Hesabını Kapatabilir mi? 5651 Sayılı Kanun, TCK m.226 ve Ölçülülük İlkesi...

Almanya’da Nasıl Ücretsiz Üniversite Okunur? 2026 Son Durum

Yayın tarihi: 6 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen Almanca bilmeden Almanya’da üniversite okunur mu? Vize, bloke hesap ve YÖK denkliği hakkında bilmeniz gereken her şey YKS’ye sayılı haftalar kala her evde aynı cümle dolaşıyor: “Puan tutmazsa ne yapacağız?” Çoğu...

Şirket Telefonundaki WhatsApp Mesajı İşten Çıkarma Sebebi Olur mu?

Yayın tarihi: 6 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen Şirket Patron Telefonumu Alıp Mesajları Okudu Beni İşten Çıkardı Ne Yapabilirim? İşveren çoğu zaman şöyle düşünür: “Telefon şirketinse içindekiler de benimdir.” Bu düşünce yanlış. Telefonun mülkiyeti şirkette olabilir; ama içindeki özel...

Airbnb Ticari İş Mi Kira Geliri Mi? Vergisi Ne Olacak Emsal Karar

Yayın tarihi: 5 Haziran 2026Yazar: Av. Mehmet Mert Sezgen Evimi Airbnb’de Günlük Kiraya Verdim: Bu Kira Geliri mi, Ticari Kazanç mı? Salonu boş duran bir daireniz var. “Aylık kiracı arayacağıma günlük verir, biraz daha kazanırım” dediniz ve evi bir platforma...

Yorum Bırakın

Recent Articles

Haziran 12, 2026
CMK 133
Haziran 12, 2026
TCK 240
Haziran 12, 2026
TCK 220
Haziran 12, 2026
Beyaz Et Opersyonu Nedir? Kanun Ne Diyor? Güncel 2026
Haziran 12, 2026
TCK 237
Haziran 9, 2026
İlmühaber Nedir? Hukukta ve Emlak İşlerinde Ne İşe Yarar?
Haziran 8, 2026
KVKK Önemli Duyuru
Haziran 8, 2026
Yapay Zeka İle Sanal Aşk Ve Boşanma Davaları Güncel
Haziran 7, 2026
Yasa Dışı Bahis Reklamı Yayında Çıkarsa Kim Sorumlu Olur?
Haziran 6, 2026
İnstagram Örnek Dolandırıcı Sayfası Paranızı Geri Alıyoruz Tuzağı
Haziran 6, 2026
İş Hukuku Fazla Mesai 270 Saat Sınırı Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Haziran 6, 2026
Dilan Polat İnstagram Hesabı Kapatılması Hukuka Uygun Mu?
Haziran 6, 2026
Almanya’da Nasıl Ücretsiz Üniversite Okunur? 2026 Son Durum
Haziran 6, 2026
Şirket Telefonundaki WhatsApp Mesajı İşten Çıkarma Sebebi Olur mu?
Haziran 5, 2026
Airbnb Ticari İş Mi Kira Geliri Mi? Vergisi Ne Olacak Emsal Karar
Avukata Sor