BİRİKMİŞ NAFAKA ALACAĞI İÇİN EMEKLİ MAAŞININ TAMAMI HACZEDİLEMEZ

nafaka için emekli maaşına haciz konulur 5510 s.y.nın 93.m. , 8. Hukuk Dairesi 2015/15415 E. , 2015/15803 K.

“İçtihat Metni”
MAHKEMESİ : Bakırköy 3. İcra Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 05/03/2015
NUMARASI : 2015/98-2015/266

Yukarıda tarih ve numarası yazılı Mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki davacı tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden Daire’ye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:

K A R A R

Borçlu vekili İcra Mahkemesi’ne yaptığı başvuruda; müvekkili aleyhine nafaka borcuna ilişkin ilamlı icra takibi başlatıldığını, İcra Müdürlüğü’nce maaşın tamamına haciz konulduğunu, davacı tarafın başka gelirinin bulunmadığını, emekli maaşından yapılan SGK kesintisi nedeniyle davacının yoksul duruma düştüğünü, belirterek davacının yaşlılık aylığına birikmiş nafaka borcu için konulan haczin 1/4’ünün kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece şikayetin reddine karar verilmiş, hüküm borçlu vekili tarafından temyiz edilmiştir.
5510 sayılı Yasa’nın 93. maddesinde; “Bu kanun gereğince sigortalılar ve hak sahiplerinin gelir, aylık ve ödenekleri, sağlık hizmeti sunucularının genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulanması sonucu kurum nezdinde doğan alacakları, devir ve temlik edilemez. Gelir, aylık ve ödenekler, 88. maddeye göre takip ve tahsili gereken alacaklar ile nafaka borçları dışında haczedilemez. Bu fıkraya göre haczi yasaklanan gelir, aylık ve ödeneklerin haczedilmesine ilişkin talepler, borçlunun muvafakati bulunmaması halinde, icra müdürü tarafından reddedilir” düzenlemesi yer almaktadır.
Takip dayanağı nafaka alacağı olup işleyen nafaka alacağı adi alacak değildir ve borçlunun maaşının haczi kabildir. Bu nedenle işleyen aylık nafakanın tamamı için maaşa haciz konulmasında Yasaya aykırılık yoktur. Ancak birikmiş nafaka alacağı için genel nitelikteki düzenleme olan İİK’nun 83. maddesinin uygulanması zorunludur.
İİK’nun 83. madde hükümlerine göre, borçlunun ve ailesinin geçimi için İcra Müdürlüğünce zorunlu olarak takdir edilen miktar tenzil olunduktan sonra kalan bölümü haczedilebilir. Bu miktar 1/4’den az olamaz.
Somut olayda; Bakırköy 7. İcra Müdürlüğü’nün 2014/16640 Esas sayılı takip dosyasında, borçlunun almakta olduğu ücretten her ay öncelikli olarak işleyen nafakanın kesilmesi, kalan ücretin 1/4’ünün birikmiş nafaka alacağı bitene kadar kesilmesinin talep edilmesi üzerine, İcra Müdürlüğü tarafından SGK emekli maaşından, işleyecek aylık nafaka miktarı ve kalan ücretten birikmiş nafaka alacağının l/4’ünün kesilmesi için haciz müzekkeresi yazılmıştır. İşleyen nafaka kesildikten sonra birikmiş nafaka alacağı diğer alacaklarla birlikte sıraya girer. Birikmiş nafaka alacağı için kalan maaştan ancak 1/4 oranında kesinti yapılabilir. Borçlunun iddia ettiği SGK haciz kesintisi tarihi daha önce ise, bu kesinti bittikten sonra birikmiş nafaka için kesintiye başlanır. Açıklanan kurallar doğrultusunda karar verilmesi gerekirken, Mahkemece, yazılı gerekçeyle şikayetin reddine karar verilmiş olması isabetli değildir.
SONUÇ: Borçlu vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, Mahkeme hükmünün yukarıda yazılı nedenlerle İİK’nun 366 ve 6100 sayılı HMK’nun Geçici 3. maddesi yollamasıyla 1086 sayılı HUMK’nun 428. maddeleri uyarınca BOZULMASINA, taraflarca HUMK’nun 388/4. (HMK m.297/ç) ve İİK’nun 366/3. maddeleri gereğince Yargıtay Daire ilamının tebliğinden itibaren ilama karşı 10 gün içinde karar düzeltme isteğinde bulunulabileceğine, 27,70 TL peşin harcın temyiz edene iadesine, 08.09.2015 tarihinde oybirliği ile karar verilmiştir.

8. Hukuk Dairesi 2015/11028 E. , 2015/13315 K.

“İçtihat Metni”
MAHKEMESİ : . İcra Hukuk Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : İcra emrine itiraz

Yukarıda tarih ve numarası yazılı Mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki temyiz eden tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden Daire’ye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:

K A R A R

Alacaklı vekili tarafından,….. Aile Mahkemesi’nin 2010/166-300 sayılı 16.04.2010 karar tarihli ilamına dayalı olarak birikmiş nafaka ve aylık 1000,00-TL. işleyecek yoksulluk nafakasının tahsili için ilamlı icra takibi yapıldığı, 18.01.2008 tarihinde, borçlunun…dan aldığı emekli maaşı üzerine haciz konulduğu anlaşılmaktadır.
5510 sayılı Yasa’nın 93. maddesi; ”Bu Kanun gereğince sigortalılar ve hak sahiplerinin gelir, aylık ve ödenekleri, sağlık hizmeti sunucularının genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulanması sonucu Kurum nezdinde doğan alacakları, devir ve temlik edilemez. Gelir, aylık ve ödenekler; 88’inci maddeye göre takip ve tahsili gereken alacaklar ile nafaka borçları dışında haczedilemez.” hükmüne göre, nafaka borçları için haczedilmezlik kuralı uygulanmaz. Yine birikmiş nafaka borçları için emekli maaş haczinde de uygulanması gerekli, İİK’nun 83. maddesinde; borçlunun ve ailesinin geçimi için icra müdürlüğünce zorunlu olarak taktir edilen miktar tenzil olunduktan sonra kalan bölümünün haczedilebileceği ve bu miktarın maaşın ¼’ünden az olamayacağı belirtilmiştir.
Somut olayda takibe konu edilen alacağın nafaka alacağı olduğuna ve aylık nafaka miktarı Mahkeme tarafından belirlendiğine göre, işleyen aylık nafakanın tamamı için ve birikmiş nafaka alacağı için de bakiye maaşın ¼’ü oranında haczinde yasaya aykırılık bulunmamaktadır.
O halde Mahkemece şikayetin reddi yerine yazılı şekilde şikayetin kabulü yönünde hüküm tesisi isabetsizdir.
SONUÇ: Alacaklı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile, mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İİK’nun 366. ve HUMK’nun 428. maddeleri uyarınca BOZULMASINA, taraflarca HUMK’nun 388/4. (HMK m.297/ç) ve İİK’nun 366/3. maddeleri gereğince Yargıtay Daire ilamının tebliğinden itibaren ilama karşı 10 gün içinde karar düzeltme isteğinde bulunulabileceğine, peşin harcın istek halinde temyiz edene iadesine, 16.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Related Posts

Trafik Kazası Yaptıktan Sonra WhatsApp’tan Mesaj Geldiyse Dikkat! Dolandırılmak Üzeresiniz…

Trafik Kazası Tutanakları Çalındı Dolandırıcılar İş Başında Her gün yüzlerce kişi trafik kazası geçiriyor. Ancak artık kazadan sağ çıkmakla kurtulduğunuzu sanmayın. Çünkü dolandırıcılar yeni yöntemlerle kazazedeleri hedef alıyor. Üstelik öyle profesyonel hareket ediyorlar ki, insan ilk anda şüphelenemiyor bile. Peki...

Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmesi Geçerli Olması İçin Tarafların Hangi Hususlarda Anlaşması Gerekir?

Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi geçerli olması için ne gerekir? Tüm arsa sahiplerinin imzası şart mı? Yüzdesel paylaşım adil midir, değer bazlı hesaplama mı yapılmalı? Günümüzde birçok yapı projesi, müteahhit ile arsa sahibinin yaptığı arsa payı karşılığı inşaat sözleşmeleri yoluyla...

Kiracı Ev Gösterimine Engel Olursa Ne Olur?

Kiralık Ev Gösterimi İçin Mahkemeden İzin Alınabilir mi? Ev Satılacak, Kiracı Göstermek İstemiyor: Mahkemeye Başvurulabilir mi? Emlak piyasasında satılık ev ilanlarının altında sık sık şu ibareyi görürüz:“Kiracılı satılıktır. Daire randevu ile gösterilecektir.” Ancak bu süreç her zaman planlandığı gibi gitmez....

Cebir nedir? Cebir suçunun unsurları nelerdir? TCK’ya göre cebir hangi suçlarda ortaya çıkar?

Cebir Ne Demek ? Cebir, Türk Ceza Kanunu’nda ve ceza hukuku literatüründe sıkça karşılaşılan kavramlardan biridir. Ancak halk arasında bu kavram bazen yanlış anlaşılır ya da yalnızca fiziksel şiddetle sınırlı zannedilir. Oysa hukuki anlamda “cebir”, çok daha geniş ve teknik...

Evlenerek Türk Vatandaşlığı Kazanma Reddi Hukuka Aykırı Olabilir mi?

Evlilik yoluyla vatandaşlık başvurusunun reddi nasıl iptal edilir? İstihbari bilgi vatandaşlık kazanmaya engel midir? Türkiye’de birçok yabancı, Türk vatandaşı ile yaptığı evlilik sonucunda Türk vatandaşlığına başvurma hakkı kazanıyor. Ancak her şey sadece evlilikle bitmiyor. Başvuru süreci, Emniyet, MİT ve İçişleri...

TCK’daki Genel Kural: Aile Bireyleri Arasında Yağma Suçu İşlenemez mi?

Hayır, böyle bir genel kural yoktur. Ancak bazı suç tipleri (örneğin, hırsızlık gibi malvarlığına karşı suçlar) açısından “şahsi cezasızlık sebebi” veya “şahsi indirim sebebi” getirilmiştir. Örneğin TCK m.167’de, “hırsızlık” suçu aile fertleri arasında işlendiğinde ceza verilmeyebileceği veya indirim uygulanabileceği düzenlenmiştir....

Macaristan Vatandaşlığı Geri Dönüş Hakkı

Macaristan Vatandaşlığı Nasıl Alınır? Basitleştirilmiş Vatandaşlık Başvurusu ve Geri Dönüş Hakkı Yurt dışında yaşayan pek çok kişi için vatandaşlık demek; köklerle yeniden bağ kurmak, geçmişin izini bugünün kimliğine taşımak demektir. Özellikle ataları Macaristan’dan göç etmiş olanlar için, Macar vatandaşlığına yeniden...

Hukuki İhtilaf Nedir?

Taraflar arasında çıkan anlaşmazlıklar nasıl hukuki ihtilafa dönüşür? Hangi durumlarda bir mesele mahkemeye taşınır? Günümüzde birçok kişi hayatında en az bir kez bir hak kaybı yaşar, bazen bu sadece küçük bir borç tartışmasıdır, bazen ise dolandırıcılıkla sonuçlanan karmaşık bir olay....

“Polisin Ses ve Görüntü Kaydı Alınamaz” Genelgesi Neden İptal Edildi?

Polis görüntüsü çekmek yasak mı? Kolluk görevlisini kayda almak suç mu? Genelgeyle temel haklar sınırlandırılabilir mi? Son dönemde, toplumsal olaylarda vatandaşların cep telefonlarıyla yaptığı polis kayıtlarına dair kamuoyunda ciddi tartışmalar yaşanıyor. İçişleri Bakanlığı tarafından yayımlanan “Ses ve Görüntü Kaydı Alınması”...

Hamile İşçinin Sağlık Nedeniyle Haklı Fesih Hakkı Var mı? İşveren “Sen Feshet” Dediğinde Ne Olur?

Hamileyim İşten Ayrılmak İstiyorum Haklarım Nelerdir? Hamile bir çalışan olarak işten ayrılmak istediğinizde, yasal yolları kullanarak hem kıdem tazminatınızı almak hem de işsizlik maaşı hakkınızı korumak isteyebilirsiniz. Peki ama işverenin yönlendirmesiyle “sen sağlık nedeniyle haklı nedenle feshet” denmesi hukuken ne...

Kıdem Tazminatında Zamanaşımı Süresi Kaç Yıl?

2017 Öncesi ve Sonrası İçin Uygulama Farkları İşten Çıkış Sonrası Kıdem Tazminatı Davası Ne Zaman Açılmalı? Kıdem tazminatında zaman aşımı süresi kaç yıl? İşten çıkarılan işçiler için kıdem tazminatı, en önemli haklardan biridir. Ancak bu hak sonsuz süreyle geçerli değildir....

Kıdem Tazminatı Asgari Ücret Üzerinden Hesaplanır mı? En Büyük Hata!

Kıdem Tazminatını Asgari Ücret Üzerinden Hesaplayanlar Dikkat! Gerçek Rakamlar Çok Daha Yüksek Olabilir Türkiye’de milyonlarca işçi kıdem tazminatını hesaplarken yalnızca asgari ücret üzerinden işlem yapıyor. Oysa kıdem tazminatı sadece çıplak maaş değil, düzenli yapılan yol ve yemek yardımları gibi ödemeleri...

İş Kazasında %3, %5 ya da %9 Maluliyet Çıktı: SGK Tazminat Ödemiyor mu?

%10’un Altındaki Maluliyet Durumlarında SGK Neden Gelir Bağlamaz? Sabah işe giderken başınıza bir şey geleceğini hiç düşünmezsiniz. Hele ki yıllarca prim ödediğiniz SGK’nın sizi her koşulda koruyacağına inanırsınız. Peki ya bir gün ayağınız kayar, elinizde kalıcı bir hasar oluşur ve...

Tüketici Hakem Heyeti Bilirkişi Raporu Alabilir mi? Hangi Durumlarda Uzman İncelemesi Yapılır?

Tüketici Hakem Heyeti bilirkişi atayabilir mi? Hangi başvurularda uzman raporu alınır? Bilirkişi ücretini kim öder? Tüketici haklarını korumak amacıyla kurulan hakem heyetleri, çoğu zaman belge ve fatura gibi yazılı deliller üzerinden karar verir. Ancak bazı uyuşmazlıklar vardır ki teknik bilgi...

Elden Maaş Ödemesi Yasal mı? İşçinin Hakları Nelerdir? İşveren Hangi Cezaları Alır?

Elden Maaş Alıyorum Haklarım Nedir? İşvereni Elden Maaş Veriyor Diye Şikayet Edebilir Miyim? Türkiye’de binlerce işçi maaşını elden alıyor. Bordroda asgari ücret yazarken gerçekte daha yüksek ücret ödeniyor. Peki, bu yasal mı? İşçi elden ödeme aldığını nasıl ispat eder? İşveren...

Yorum Bırakın

Recent Articles

Temmuz 17, 2025
Trafik Kazası Yaptıktan Sonra WhatsApp’tan Mesaj Geldiyse Dikkat! Dolandırılmak Üzeresiniz…
Temmuz 16, 2025
Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmesi Geçerli Olması İçin Tarafların Hangi Hususlarda Anlaşması Gerekir?
Temmuz 16, 2025
Kiracı Ev Gösterimine Engel Olursa Ne Olur?
Temmuz 16, 2025
Cebir nedir? Cebir suçunun unsurları nelerdir? TCK’ya göre cebir hangi suçlarda ortaya çıkar?
Temmuz 14, 2025
Evlenerek Türk Vatandaşlığı Kazanma Reddi Hukuka Aykırı Olabilir mi?
Temmuz 14, 2025
TCK’daki Genel Kural: Aile Bireyleri Arasında Yağma Suçu İşlenemez mi?
Temmuz 11, 2025
Macaristan Vatandaşlığı Geri Dönüş Hakkı
Temmuz 11, 2025
Hukuki İhtilaf Nedir?
Temmuz 10, 2025
“Polisin Ses ve Görüntü Kaydı Alınamaz” Genelgesi Neden İptal Edildi?
Temmuz 10, 2025
Hamile İşçinin Sağlık Nedeniyle Haklı Fesih Hakkı Var mı? İşveren “Sen Feshet” Dediğinde Ne Olur?
Temmuz 8, 2025
Kıdem Tazminatında Zamanaşımı Süresi Kaç Yıl?
Temmuz 8, 2025
Kıdem Tazminatı Asgari Ücret Üzerinden Hesaplanır mı? En Büyük Hata!
Temmuz 7, 2025
İş Kazasında %3, %5 ya da %9 Maluliyet Çıktı: SGK Tazminat Ödemiyor mu?
Temmuz 7, 2025
Tüketici Hakem Heyeti Bilirkişi Raporu Alabilir mi? Hangi Durumlarda Uzman İncelemesi Yapılır?
Temmuz 7, 2025
Elden Maaş Ödemesi Yasal mı? İşçinin Hakları Nelerdir? İşveren Hangi Cezaları Alır?