Günlük çalışma süresi, en fazla 11 saatle sınırlıdır ve bu sınırı aşan çalışmalar yasak kabul edilmektedir. Yani, işçi hiçbir şekilde 11 saatten fazla çalıştırılamaz. Örneğin, bir işçinin bir gün 12 ya da 13 saat çalıştırılması yasal değildir. Yargıtay da bu konuda benzer bir yaklaşım sergileyerek, 11 saati aşan çalışmaların fazla çalışma sayılacağını ve bu çalışmaların...Read More