“İşveren keyfine göre yasak koyabilir mi?” Hayır.İşverenin, işçinin nasıl işe gidip geldiğine tamamen karışma hakkı yoktur. İşçinin işe hangi vasıtayla geldiği özel hayat kapsamındadır. Bu nedenle işverenin “ben motor istemiyorum” gibi keyfi bir tutumla yasak koyması hukuka aykırı sayılır. İşveren hangi şartlarda yasak koyabilir? İşveren şu iki koşuldan biri varsa sınırlama getirebilir: 1. İş sağlığı...Read More