Devam Eden Ceza Davası Sonucu İşten Atılan Kişi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Diyelim ki bir çalışansınız. Yıllardır aynı işyerinde emek verdiniz. Ama özel hayatınızda başınız derde girdi. Hakkınızda açılan bir ceza davası sürerken işinize devam ettiniz. Ancak dava sonuçlandı ve mahkeme ceza verdi. Cezanız kesinleşti. Artık cezaevine girmeniz gerekiyor.Peki şimdi ne olacak? İşveren bu durumu...Read More

İşe İade Şartları Tüm Süreç ve Pratik Bilgiler Aşama Açıklama İşe İade Davası Açmanın Şartları İşyerinde en az 30 işçi çalışıyor olması. İşçinin en az 6 aylık kıdemi olması. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmak. İşveren vekili veya yardımcısı olmamak. 1 Ay İçinde – Arabulucuya Başvurulması İşten çıkış bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulması...Read More