Çanakkale Kıdem Tazminatı Ödemek İstemeyen İşverenler Problemi Kıdem tazminatı, işçinin işyerine kattığı emeğin karşılığı olduğu kadar, çalışma hayatındaki sadakatin de bir ödülüdür. Ancak bu hakkın doğup doğmaması, işçinin bulunduğu sektörün yapısına göre büyük ölçüde değişir. Çanakkale’nin ekonomik yapısına baktığımızda, farklı sektörlerde işçilerin kıdem tazminatına ulaşma ihtimali de farklılaşmaktadır. İş davalarına bakan bir avukat olarak sahada...Read More

Son dönemde Çanakkale’de sanayi, inşaat ve hizmet sektöründe çalışan işçilerden sıkça aynı şikâyeti duyuyoruz:“İşveren ikramiyeyi kesti, ama ‘bak zam yaptım’ diyor.” Özellikle ekonomik krizle beraber birçok işveren maliyetleri kısmak için ikramiye ödemelerini kaldırıp yerine yüzde 10–15 oranında zam yaptığını açıklıyor. Kağıt üzerinde zam yapılmış gibi görünse de işçinin cebine giren toplam para aslında azalıyor. Bu...Read More

Çanakkale İş Hukuku Sorunları Çanakkale’de özellikle sanayi sektöründe çalışan işçiler, yıllardır işyerinde verilen öğle yemeklerine alışkın. Ancak son dönemlerde bazı fabrikalarda bu uygulamanın kaldırıldığını görüyoruz. Bu durum, işçiler arasında ciddi bir mağduriyete yol açıyor. Peki işverenin yemek hakkını kesmesi hukuken mümkün mü? Çanakkale’de işçi hakları konusunda dava açıldığında sonuç ne olur? Çanakkale Sanayi Sektöründe Yemek...Read More

Çanakkale’de Bir Sanayi Devinde Toplu İşçi Çıkışı: Haklarınızı Biliyor musunuz? “Ekonomik gerekçelerle” işçi çıkaran dev fabrikada neler oluyor? Demir Çelik Fabrikası İşten Çıkarmalarla Gündemde Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren büyük ölçekli bir sanayi kuruluşu mevcut. Bu kuruluşun son günlerde işçi çıkarımı yapması, hem çalışanları hem de kamuoyunu derinden etkiledi. İşten çıkarmalar ani oldu, birçok işçinin aynı...Read More