İşçinin Molası Yasal Haktır! 🕒 Her işçinin çalışma saatine göre dinlenme hakkı vardır. Bu hak, kanunlarla güvence altına alınmıştır ve işverenler tarafından ihlal edilemez. İşte yasal molalar: 🔹 Günlük 4 saate kadar çalışıyorsanız: 15 dakika mola hakkınız var.🔹 4 ila 7,5 saat arası çalışıyorsanız: 30 dakika mola hakkınız var.🔹 7,5 saati aşan bir çalışma süreniz...Read More

Cuma Namazı Nedeniyle İşten Çıkarılma: Hukuki Değerlendirme ve Yasal Dayanaklar Bir işçinin cuma namazına gitmesi gibi dini vecibelerini yerine getirmesi nedeniyle işten çıkarılması, Türkiye’de hem Anayasa hem de 4857 sayılı İş Kanunu açısından hukuka aykırıdır. 1. Anayasal Güvence: Din ve Vicdan Özgürlüğü (Anayasa Madde 24) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 24. maddesi, din ve vicdan özgürlüğünü temel...Read More