Tag

işten çıkış kodu hatalı bildirimi
İşçinin İşyerinde Hırsızlık Yapması Bu karar, SGK işten çıkış kodunun düzeltilmesi davaları bakımından önemli bir içtihat niteliği taşımaktadır. Yargıtay, işçinin istifa ettiğini ileri sürmesine rağmen işveren tarafından 25/II-e (güveni kötüye kullanma) koduyla çıkış verilmesi halinde hangi şartlarda bu kodun geçerli sayılacağını net biçimde ortaya koymuştur. Uyuşmazlığın Hukuki Konusu Dava, SGK’ya bildirilen işten çıkış kodunun gerçeğe...
Read More