Yapı Tatil Tutanağı ile Encümen Kararı Farklı Yıllarda Alınırsa Hangi Yıla Göre İmar Para Cezası Verilir? İmar mevzuatı kapsamında kaçak veya ruhsata aykırı yapılar tespit edildiğinde, idare tarafından belirli yasal süreçler işletilir. Bu süreçlerin en temel aşamalarından biri, ilgili yapıya dair “yapı tatil tutanağı” düzenlenmesi ve ardından idarenin Encümen kararı alarak imar para cezası uygulamasıdır....Read More

1. Yapı Grubu ve Yapı Sınıfının Yer Almamasıİmar mevzuatına göre yapılar belirli sınıflara ayrılmaktadır ve idare tarafından verilen cezalar, yapının hangi gruba dahil olduğuna göre farklılık gösterebilmektedir. Ancak, yapı tatil tutanağında yapı grubunun veya yapı sınıfının yer almaması, tek başına iptal sebebi değildir. Çünkü yapı ile ilgili diğer belgelerden ve belediyenin elindeki verilerden yapının hangi...Read More

Bir Yapıdan Dolayı İkinci Kez Ceza Kesilebilir Mi? İmar Kanunu’na göre, ruhsatsız veya mevzuata aykırı bir inşaat yapıldığında, belediye veya ilgili idare tarafından para cezası uygulanabilir. Ancak burada kritik bir soru ortaya çıkıyor: Aynı yapı için birden fazla para cezası kesilebilir mi? Yani, “tekerrür” (tekrar eden ihlal) hükmü geçerli midir? Bu konuda net bir düzenleme...Read More

İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ DURUMUNDA KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI? İşçiler, çalışma hayatlarında farklı sebeplerle işten ayrılmak isteyebilirler. Ancak istifa eden bir işçinin kıdem tazminatı alıp alamayacağı konusu, sıkça yanlış anlaşılan ve kafa karışıklığına sebep olan hukuki bir meseledir. KIDEM TAZMİNATI NEDİR? Kıdem tazminatı, en az bir yıl aynı işverene bağlı olarak çalışmış bir işçinin, iş...Read More

Yurt Dışında Meydana Gelen İş Kazaları: Hukuki Süreçler ve İçtihat Analizi İş Kazasının Tanımı İş kazası, beklenmedik ve istenmeden meydana gelen bir olay sonucu ortaya çıkan zararın, bir iş ilişkisi kapsamında gerçekleşmesidir. Başka bir deyişle, çalışan işini yaparken veya işin gereği olarak maruz kaldığı ve bedensel/ruhsal zarara yol açan olaylar iş kazası sayılır. Türk hukukunda...Read More