Mobbinge Uğrayanlar Ne Yapmalı? (2025/3 Sayılı Genelge Açıklandı) Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan 6 Mart 2025 tarihli 2025/3 Sayılı Genelge, iş yerlerinde psikolojik taciz (mobbing) ile mücadele edilmesi için yeni düzenlemeler getiriyor. Çalışanların sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir ortamda çalışması için hem işverenlere hem de kamu kurumlarına çeşitli yükümlülükler getirildi. Peki, mobbinge uğrayan bir çalışan ne yapmalı?...Read More

POLİSLERİN KEYFİ YER DEĞİŞTİRMEYE MARUZ KALMASININ HUKUKİ DEĞERLENDİRMESİ 1. Giriş Polis memurlarının görev yerlerinin değiştirilmesi, kamu hizmetinin etkinliği açısından önemli olmakla birlikte, bu sürecin hukuka uygun yürütülmesi esastır. Türkiye’de emniyet teşkilatında görev yapan polislerin keyfi şekilde bir yerden başka bir yere sürülmesi, hukuki güvenceler bağlamında ciddi sorunlar doğurmaktadır. Bu çalışma, polislerin görev yerlerinin değiştirilmesine ilişkin...Read More

İş Kanunu’na Göre Yemek Yardımı Zorunlu mu? Tüm Detaylar! 1. Mevzuattaki Düzenlemeler 4857 Sayılı Kanuna Göre Yemek Ücreti Hakkı (2025 Güncel Bilgiler) İş Kanunu ve Yemek Yardımı: Türk iş mevzuatında, işverenin işçiye yemek yardımı yapmasını zorunlu kılan özel bir hüküm bulunmamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nda işverenin çalışanlarına yol veya yemek ücreti ödemesi mecburiyeti yoktur; bu...Read More

Haksız Fesih ve İşçinin Hakları Günümüzde birçok çalışan, işten çıkarılırken haksız feshe maruz kalabiliyor. Peki, işverenin işçiyi işten çıkarması her zaman hukuka uygun mudur? İşçinin haksız feshe karşı hakları nelerdir? Bu yazıda, işçinin korunma yollarını adım adım açıklayacağız. Haksız Fesih Nedir? Haksız fesih, işverenin işçiyi geçerli ve haklı bir sebep olmaksızın işten çıkarmasıdır. 4857 sayılı...Read More

Yapı Tatil Tutanağı ile Encümen Kararı Farklı Yıllarda Alınırsa Hangi Yıla Göre İmar Para Cezası Verilir? İmar mevzuatı kapsamında kaçak veya ruhsata aykırı yapılar tespit edildiğinde, idare tarafından belirli yasal süreçler işletilir. Bu süreçlerin en temel aşamalarından biri, ilgili yapıya dair “yapı tatil tutanağı” düzenlenmesi ve ardından idarenin Encümen kararı alarak imar para cezası uygulamasıdır....Read More

1. Yapı Grubu ve Yapı Sınıfının Yer Almamasıİmar mevzuatına göre yapılar belirli sınıflara ayrılmaktadır ve idare tarafından verilen cezalar, yapının hangi gruba dahil olduğuna göre farklılık gösterebilmektedir. Ancak, yapı tatil tutanağında yapı grubunun veya yapı sınıfının yer almaması, tek başına iptal sebebi değildir. Çünkü yapı ile ilgili diğer belgelerden ve belediyenin elindeki verilerden yapının hangi...Read More

Bir Yapıdan Dolayı İkinci Kez Ceza Kesilebilir Mi? İmar Kanunu’na göre, ruhsatsız veya mevzuata aykırı bir inşaat yapıldığında, belediye veya ilgili idare tarafından para cezası uygulanabilir. Ancak burada kritik bir soru ortaya çıkıyor: Aynı yapı için birden fazla para cezası kesilebilir mi? Yani, “tekerrür” (tekrar eden ihlal) hükmü geçerli midir? Bu konuda net bir düzenleme...Read More

İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ DURUMUNDA KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI? İşçiler, çalışma hayatlarında farklı sebeplerle işten ayrılmak isteyebilirler. Ancak istifa eden bir işçinin kıdem tazminatı alıp alamayacağı konusu, sıkça yanlış anlaşılan ve kafa karışıklığına sebep olan hukuki bir meseledir. KIDEM TAZMİNATI NEDİR? Kıdem tazminatı, en az bir yıl aynı işverene bağlı olarak çalışmış bir işçinin, iş...Read More

Yurt Dışında Meydana Gelen İş Kazaları: Hukuki Süreçler ve İçtihat Analizi İş Kazasının Tanımı İş kazası, beklenmedik ve istenmeden meydana gelen bir olay sonucu ortaya çıkan zararın, bir iş ilişkisi kapsamında gerçekleşmesidir. Başka bir deyişle, çalışan işini yaparken veya işin gereği olarak maruz kaldığı ve bedensel/ruhsal zarara yol açan olaylar iş kazası sayılır. Türk hukukunda...Read More

Kaçak Yapıların Yıkımı ve Hukuki Süreç: Yapı Sahibi Belirlenemezse Yıkım Kararı Geçersiz Olur Mu? Kaçak yapıların yıkımı, belediyeler ve ilgili kamu kurumları tarafından sıkça karşılaşılan bir konudur. Ancak bu süreçte bazı önemli hukuki sorular ortaya çıkar. Bunlardan biri de yapı sahibinin belirlenememesi durumunda yıkım kararının hukuka aykırı olup olmadığıdır. Bu yazıda, imar hukukuna göre yıkım...Read More